Sales Manager en engagement annuel (m/f/d) 100%

Avec ses quatre établissements, la Tschuggen Collection propose des expériences de vacances uniques dans les plus beaux endroits de Suisse. Tous les hôtels sont situés au cœur de paysages naturels impressionnants, que nous ne devons plus considérer aujourd'hui comme une évidence. Ainsi, nous partageons la conviction que le changement climatique et la protection de notre nature comptent parmi les défis les plus importants de notre époque. Nous vous recherchons dès maintenant ou selon accord. Tâches principales et secondaires : Les tâches principales du Sales Manager incluent le soutien du Director of Sales, au sein d'une hiérarchie horizontale, dans la planification, l'organisation et la réalisation de Sales Calls et de Sales Visits, ainsi que dans la préparation et le suivi de salons, de showcases, de roadshows, de FAM Trips, d'événements clients et de Site Inspections. En outre, le Sales Manager représente la Tschuggen Collection lors d'événements de vente nationaux et internationaux. L'ampleur et la fréquence de ces interventions s'orientent selon le profil ainsi que l'expérience du titulaire du poste et sont définies conjointement avec le Director of Sales. Un accent essentiel de la position réside dans le soutien administratif du secteur Sales. Les tâches comprennent notamment le Sales Reporting général ainsi que la création de reportings après les salons, roadshows et événements. De plus, le Sales Manager est responsable de l'entretien et de la gestion des contacts clients existants ainsi que de ceux nouvellement générés dans Protel et les bases de données Excel correspondantes, de la mise à jour continue de la gestion des adresses ainsi que de l'entretien des bases de données de salons, des listes de synthèse et des listes de contrats. La création et la préparation de statistiques de vente ainsi que d'analyses de distribution approfondies pour les présentations de la direction constituent également une partie importante du domaine de compétences. De plus, le Sales Manager est responsable de la gestion des extranets de diverses coopérations et soutient la création ainsi que la mise à jour des documents de vente, des présentations et du matériel événementiel. De même, l'entretien du site web Sales ainsi que la création et l'envoi de la newsletter Sales font partie du domaine de compétences. Les activités administratives et organisationnelles générales sont mises en œuvre de manière professionnelle avec Microsoft Excel, Word et PowerPoint. Le focus de ce poste réside dans les tâches administratives et de coordination au sein du secteur Sales, mais comprend également le soutien actif à toutes les activités de vente et de marketing. Compétences et devoirs : Le Sales Manager contribue activement au renforcement de la notoriété de la marque et à la commercialisation réussie de la Tschuggen Collection ainsi que des hôtels individuels. L'objectif est de développer durablement la présence sur le marché, d'utiliser de manière optimale les synergies au sein du groupe hôtelier et de soutenir les objectifs de vente. Les tâches de base incluent l'établissement et l'entretien de relations à long terme avec les agences de voyages, les Tour Operators, les Destination Management Companies (DMCs), les clients entreprises ainsi que d'autres partenaires commerciaux. Par le suivi professionnel des contacts existants ainsi que l'acquisition de nouveaux clients, le Sales Manager contribue à la génération de nuitées d'hôtel, d'événements, de séminaires et d'autres activités de vente. En outre, le Sales Manager soutient le Director of Sales dans l'identification, le développement et la mise en œuvre de coopérations avec des partenaires de voyage et économiques, afin d'augmenter durablement le chiffre d'affaires, l'image de marque et le degré de notoriété de la Tschuggen Collection. Votre profil : Le Sales Manager dispose d'une capacité d'organisation et de coordination marquée ainsi que d'une haute affinité pour les processus de travail administratifs et structurés. Le poste requiert une méthode de travail autonome, exacte et responsable, ainsi qu'une pensée analytique et une haute conscience de la qualité. Pour l'exercice réussi de la fonction, les compétences suivantes sont particulièrement requises : • Très bonnes connaissances de Microsoft Excel, Word et PowerPoint. • Expérience dans l'utilisation de systèmes CRM, idéalement Protel. • Méthode de travail structurée, soigneuse et fiable. • Talent d'organisation et force de coordination marqués. • Capacité de pensée analytique et systémique. • Grande initiative personnelle et motivation. • Personnalité ouverte, communicative et sociable, aimant établir de nouvelles relations d'affaires. • Compétence sociale marquée, empathie et présentation professionnelle. • Sens des responsabilités, intégrité et discrétion. • Flexibilité ainsi que disponibilité pour les voyages Standards exigés : • Respect des standards LHW et SDH. • Respect des directives « Mistral » (certification ISO). • Assurance des standards de qualité et de service de la Tschuggen Collection. Nous offrons : • Un poste polyvalent et créatif dans un environnement inspirant de l'hôtellerie de luxe suisse • Un environnement de travail valorisant, marqué par la passion, la responsabilité, l'engagement et l'hospitalité véritable • La possibilité de prendre des responsabilités et de participer activement au développement visuel de la Tschuggen Collection • Un lieu de travail moderne au centre de Zürich avec une excellente connexion aux transports publics • Des possibilités de formation continue annuelles • Des conditions préférentielles pour les nuitées dans les hôtels de la Tschuggen Collection ainsi que dans tous les Swiss Deluxe Hotels • Des conditions préférentielles et des réductions chez des partenaires sélectionnés dans nos destinations, par exemple auprès d'écoles de sports nautiques à Ascona, de remontées mécaniques à Arosa et St. Moritz ainsi qu'auprès d'AMAG, Sunrise et d'autr