Médecin chef / Médecin cheffe

Wattwil à convenir Tes tâches <br /> • En tant que médecin chef ou médecin cheffe, tu assumes la direction de l'équipe de traitement interdisciplinaire et façonnes la collaboration d'égal à égal. • L'organisation de l'ambulatorium fait partie de ton domaine de responsabilités tout comme la garantie d'une collaboration interdisciplinaire constructive et bien coordonnée. • En collaboration avec l'équipe de traitement, tu partages la responsabilité de garantir le traitement psychiatrique et psychothérapeutique ambulatoire des patientes et des patients présentant des pathologies issues de tout le spectre diagnostique. • Pour la formation continue des psychologues assistants et psychologues assistantes ainsi que des médecins assistants et médecins assistantes qui te sont affectés, tu assumes la responsabilité directe et assures leur accompagnement professionnel par une supervision régulière. <br /> Ton profil <br /> • En tant que médecin spécialiste en psychiatrie et psychothérapie, tu disposes de la qualification professionnelle requise pour cette activité responsable. • Pour ton activité, tu possèdes une autorisation d'exercer du canton de St. Gallen ou remplis les conditions nécessaires pour l'obtenir avant la prise de poste. • L'expérience dans le traitement des patientes et des patients psychiatriques constitue une base importante pour ton activité et te permet de gérer avec assurance différentes situations de traitement. • Ton engagement et ton plaisir à travailler avec les patientes et les patients te distinguent tout comme ton intérêt pour la collaboration au sein d'une équipe multiprofessionnelle. • En tant que personnalité flexible, capable de travailler en équipe et communicative, tu convaincs par tes compétences sociales marquées et ta motivation à évoluer continuellement sur le plan professionnel et personnel. • Le travail autonome, la prise de responsabilité et la prise de décision sûre font partie de tes points forts et caractérisent ta méthode de travail professionnelle. <br /> Ton salaire Tes personnes de contact Angela Brucher Leiterin Medizin St.Gallen +41 58 178 62 32 Diana Mändli HR Fachspezialistin Recruiting +41 58 178 14 34 diana.maendli@psychiatrie-sg.ch À propos de nous Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons, sur nos neuf sites d'entreprise, des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que la prise en charge des adultes dans les cantons de St.Gallen et d'Appenzell Ausserrhoden ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein. Processus de candidature Postuler en ligne Nous sommes tournés vers le numérique et nous nous engageons pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de ta candidature en ligne via notre page internet. Confirmation par e-mail Dès que ta candidature nous est parvenue en ligne, tu recevras une confirmation de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance grâce à ton dossier et examinons si tes qualifications, tes capacités et ta personnalité correspondent au poste proposé et à la Psychiatrie St.Gallen. Nous reviendrons ensuite vers toi. Entretien d'embauche avec les RH et le département spécialisé Lors d'un entretien personnel, nous apprenons à nous connaître et tu en apprends davantage sur la Psychiatrie St.Gallen, le poste proposé et les défis. Invitation au second entretien Lors du deuxième tour, nous aimerions nous faire une image encore meilleure de vous et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. De plus, vous aurez la possibilité de faire la connaissance de votre future équipe. Confirmation orale Vous recevrez de notre part une confirmation téléphonique si nous nous décidons en votre faveur après le second entretien, et nous vous demanderons si, de votre côté, vous êtes également toujours convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat. Le contrat Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons le contrat en double par la poste. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre engagement. Preboarding Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur, vous pouvez déjà accéder à des informations internes pertinentes. Ainsi, vous pouvez vous faire une image nuancée de l'entreprise et vous préparer dès maintenant pour le travail. Premier jour de travail A le premier jour, un onboarding vous attend dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues et collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste de travail et vous vous faites une idée de vos prochaines tâches. De plus, vous recevez votre plan d'introduction individuel, qui vous aidera à vous orienter rapidement. <br />