Talent-Pool : Collaborateur comptabilité / Comptable (m/f/d)

Les chiffres sous contrôle ? La carrière en vue ! Talent-Pool : Collaborateur comptabilité / Comptable (m/f/d) Vous aimez le monde des chiffres, gardez une vue d'ensemble même lors d'écritures comptables complexes et recherchez un nouveau défi qui vous correspond vraiment ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. En tant que cabinet de recrutement spécialisé, nous collaborons avec un grand nombre d'entreprises attractives – de la startup innovante à la PME solide jusqu'au groupe international. Nous ne recherchons pas pour un seul poste, mais pour votre avenir. Ce qui vous attend (Tâches possibles) Selon le domaine d'application et la qualification, vous assumerez des responsabilités dans les domaines suivants : • Comptabilité fournisseurs et clients : Traitement des flux de paiements quotidiens et gestion des rappels. • Comptabilité financière : Enregistrement des opérations commerciales courantes et rapprochement des comptes. • Sécurité des clôtures : Soutien à l'élaboration des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (selon HGB ou IFRS). • Frais de déplacement et débours : Vérification et décompte des pièces justificatives internes. • Fonction d'interface : Collaboration étroite avec le controlling ou le conseil fiscal. Qualifikationen Votre profil • Formation : Formation commerciale achevée avec succès ou formation continue de comptable financier / comptable en bilan. • Expérience : Première expérience professionnelle en comptabilité. • Compétences informatiques : Utilisation sûre de MS Office (particulièrement Excel) ainsi que des connaissances dans les systèmes ERP courants (par ex. SAP, DATEV, Microsoft Dynamics ou Navision). • Personnalité : Vous travaillez de manière précise, fiable et avez une grande affinité avec les chiffres. Une méthode de travail structurée est une évidence pour vous. Vos avantages chez nous • Accès exclusif : Nous vous ouvrons les portes de postes qui ne sont souvent pas publiés officiellement (Hidden Job Market). • Adéquation : Nous ne vous mettons en relation qu'avec des entreprises qui correspondent à vos prétentions salariales et à votre équilibre vie professionnelle-vie privée. • Coaching : Nous vous soutenons dans l'optimisation de vos documents et vous préparons intensément aux entretiens d'embauche. • Discrétion : Votre candidature est traitée de manière absolument confidentielle – votre employeur actuel n'en saura rien. Comment cela se poursuit : Pas besoin de longue lettre de motivation ! Envoyez-nous simplement votre CV et vos certificats. Nous vous contacterons rapidement pour un premier entretien sans engagement, afin de discuter de vos souhaits et des opportunités actuelles.