Responsable du droit du travail et du développement des bases

Neuchâtel, Suisse (et télétravail) | 80-100% |

Votre contribution

• Fournir des conseils aux dirigeants, aux collaborateurs des ressources humaines et à d'autres collaborateurs et collaboratrices sur des questions complexes relatives au droit du personnel
• Mener des enquêtes disciplinaires et gérer des cas complexes relatifs au personnel
• Élaborer et développer davantage de règlements, de directives et d'outils pour les ressources humaines
• S'occuper de la gestion de la santé en entreprise auprès de l'UST
• Accompagner les processus de réorganisation et de transformation du point de vue du droit du personnel

Ce qui vous distingue

• Diplôme universitaire en droit (master en droit) avec formation continue en droit du travail, droit public ou gestion des ressources humaines
• Expérience pluriannuelle dans des questions et procédures complexes en matière de droit du personnel
• Excellentes connaissances de la législation sur le personnel fédérale et de l'Administration fédérale
• Excellentes capacités analytiques, conceptuelles et organisationnelles, ainsi que des capacités de communication et de négociation, ainsi que de la discrétion
• Connaissance active de deux langues officielles et connaissance de base de l'anglais

En résumé

Vous serez le/la référent(e) principal(e) pour le droit du personnel auprès de l'UST et garantirez que les décisions soient prises dans le respect de la légalité et de manière équitable. Vous représenterez l'Office dans les procédures, contribuerez au développement de principes modernes en matière de ressources humaines et participerez activement à la définition de la gestion de la santé en entreprise. Dans ce contexte, vous travaillerez de manière autonome, instaurant un climat de confiance et apporterez une contribution importante à la création d'un environnement de travail fiable et sain au sein de l'UST.

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse Nous œuvrons pour le modèle de réussite suisse et travaillons pour le bien-être de la population.
• Vivre la diversité La concrétisation de l'égalité des chances nous permet d'exprimer au mieux nos compétences et de contempler des points de vue différents.
• En forme sur le lieu de travail Nous fournissons soutien et conseil à nos collaboratrices et à nos collaborateurs sur la thématique de la santé physique et mentale.

Tous les avantages (https://www.stelle.admin.ch/stelle/it/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)

La statistique compte. Aussi pour vous.

L'Office fédéral de statistique (UST) est le centre de compétence national de la statistique publique et le pivot de l'écosystème des données suisse. Il produit des informations statistiques, s'engage, à travers la gestion des données au niveau national, en faveur de données harmonisées et utilise des méthodes de science des données pour extraire des informations supplémentaires des données. De cette manière, l'UST contribue à former l'opinion publique en apportant une contribution importante à la gouvernance démocratique moderne.

Informations complémentaires

La Section Personnel et organisation (PERS) fait partie de la division Politique et conduite et est le centre de compétence de l'UST pour toutes les questions relatives au personnel et à l'organisation. Elle est responsable de la stratégie du personnel de l'Office, gère les processus des ressources humaines et fournit des conseils à la direction et aux dirigeants sur les questions relatives au personnel, à l'organisation et à la gestion.

Questions sur le poste de travail

Alfredo Maccecchini
Chef de section
+41 58 46 68947

Questions sur la candidature

Audrie Rochat
Responsable du secteur Conseil en matière de ressources humaines