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Spécialiste en soins et accompagnement CFC | Planification des interventions avec disponibilité pour des interventions de soins | Taux d'activité 60% – 80% | Permis de conduire cat. B requis

Spitex RegioKirchspiel

Type de contrat
Temps partiel
Taux d’occupation
100%
Lieu
Böttstein
Entreprise
Spitex RegioKirchspiel, 5314 Kleindöttingen
Première publication
Postuler

Spitex RKS - Là où les histoires commencent et s'écrivent

Jeune ou âgé, de Suisse ou de loin : des personnes traversant des phases de vie ou de maladie difficiles nous confient les moments les plus importants de leur quotidien. Chaque visite écrit une nouvelle histoire – et nous en sommes au cœur.

Nous avons besoin de vous pour écrire ces histoires ensemble.

Spécialiste en soins et accompagnement CFC | Planification des interventions avec disponibilité pour des interventions de soins | Taux d'activité 60% – 80% | Permis de conduire cat. B requis

Pourquoi ce job est différent

Chez nous, vous ne faites pas que planifier des interventions. Vous rassemblez des personnes, des besoins et des ressources. Aucun jour ne ressemble au précédent — et c'est précisément ce qui rend la planification des interventions chez Spitex RKS si polyvalente et particulière.

Qui vous êtes pour nous

Vous identifiez ce qui compte sur le moment : parfois il faut du talent d'organisation, parfois de la flexibilité et parfois une oreille attentive aux préoccupations de nos collaborateurs ainsi que des clientes et clients. Même si les plans changent à court terme, vous gardez une vue d'ensemble, trouvez des solutions appropriées et combinez une planification prévoyante avec l'humanité, la reconnaissance et un bon sens des différents besoins.

Ce que nous vous promettons

Pas un quotidien parfait - Les soins ne sont pas parfaits. Cependant, nous sommes là les uns pour les autres quand les choses deviennent difficiles. Nous apprécions votre savoir-faire et misons sur la confiance, la proximité et des décisions honnêtes.

  • Un véritable travail d'équipe – Nous restons soudés.
  • Être écouté – Les cadres vous écoutent vraiment.
  • La liberté – La confiance plutôt que le contrôle, la responsabilité individuelle plutôt que le micro-management.
  • La reconnaissance – Votre travail est vu et apprécié.
  • La flexibilité – Des horaires de travail qui tiennent compte de votre vie privée.
  • Apprendre et grandir – Des opportunités de perfectionnement et de participation à la mise en œuvre de vos idées.

Votre rôle

  • Penser et communiquer de manière orientée équipe.
  • Agir de manière responsable et accorder de l'importance à la qualité.
  • Apprendre continuellement et participer à la formulation des idées.
  • Ouverture aux retours et engagement envers les objectifs communs.
  • Volonté de prendre des responsabilités.

Prêt pour Spitex RKS ? N'hésitez pas – envoyez-nous votre dossier de candidature. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

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Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 5 jours

Lieu

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