Responsable d'équipe pour spécialiste en pharmacie ou assistant/e en pharmacie

Ce que tu réalises • Tu diriges une équipe motivée de 17 assistant(e)s en pharmacie / spécialiste(s) en pharmacie sur tous les aspects personnels et techniques et tu crées un climat de travail valorisant et positif, dans lequel chacun peut s'impliquer et se développer. • Tu as une vue d'ensemble et tu coordonnes l'équipe dans les situations hektiques. • Tu assures un bon équilibre entre les besoins de l'équipe et les exigences de l'exploitation. • Tu apportes des idées, tu remets en question les processus existants et tu participes activement à la mise en œuvre d'améliorations. • Tu travailles en étroite collaboration avec les soins, le corps médical et d'autres domaines spécialisés et tu es un interlocuteur important au sein de l'hôpital. • Tu participes à des projets, des initiatives de qualité et au développement de notre pharmacie hospitalière. Ce qui te distingue • Tu possèdes une formation achevée de spécialiste en pharmacie EFZ ou d'assistant/e en pharmacie EFZ et tu disposes de plusieurs années d'expérience professionnelle en pharmacie, idéalement dans un environnement hospitalier. • L'expérience en gestion est un grand plus - il est important pour nous que tu puisses enthousiasmer, promouvoir et emmener les gens avec toi. • Tu prends plaisir à collaborer avec les personnes et à assumer des responsabilités. • Le talent d'organisation, l'esprit d'initiative et un mode de pensée orienté vers les solutions sont des caractéristiques centrales chez toi. • Tu es une personnalité positive et ouverte avec de bonnes capacités de communication et tu t'intéresses au perfectionnement des processus et à la co-création de changements. • Tu as un flair pour les systèmes informatiques (MS-Office, KISIM etc.) et tu es ouvert/e à la numérisation des processus. • Min. 26 jours de vacances • Possibilité d'achat de vacances • Prime de fidélité : jours de congé lors de la 5ème et de la 7ème année d'engagement, à partir de la 10ème année d'engagement tous les 5 ans • Lors du service de nuit, un crédit de temps de 30% (optionnel) • Mesures pour renforcer la santé • Ateliers de cadres et d'équipe axés sur la santé • KITA - Horaires d'ouverture axés sur les besoins • 16 semaines de congé maternité avec maintien de 100% du salaire, 15 jours de congé paternité payés • REKA-Checks avec 20% de rabais • Restauration à prix réduit au restaurant du personnel Johanna Ruchti HR Beraterin \+41 31 300 75 53 Au sein de la Lindenhofgruppe, l'esprit d'équipe, la responsabilité et une véritable valorisation t'attendent. Plus de 2'500 collaborateurs de la médecine, des soins et de l'administration travaillent main dans la main pour offrir à nos patientes et patients les meilleurs soins possibles - humainement, de manière compétente et orientée vers l'avenir. Sur nos sites à Bern, nous combinons une infrastructure moderne avec une atmosphère personnelle qui favorise l'échange professionnel et humain.