Head of S&C Ground Thun

Environ 3000 collaborateurs de RUAG et RUAG Real Estate apportent chaque jour une contribution essentielle à la sécurité de la Suisse. Ils veillent à ce que l'armée suisse ainsi que d'autres organisations d'intervention et de sécurité puissent remplir leurs tâches de manière complète à tout moment.

Head of S&C Ground Thun

80-100%

Thun

Ce que vous pouvez accomplir

• Responsable de la réception des commandes conformément aux objectifs budgétaires
• Key Account Management / Key Partner Management
• Business Development
• Identification et mise en œuvre de potentiels commerciaux
• Capture Management
• Garantie de la satisfaction client
• Garantie et respect des directives de compliance et de gouvernance internes et externes

Ce que vous apportez

• Expérience approfondie (>5 ans) en tant que responsable des ventes dans l'industrie de l'armement
• Formation technique de base avec formation continue en gestion d'entreprise
• Compétences linguistiques D, E, F (un atout)
• Expérience marquée dans le domaine du Change Management
• Capacités de communication marquées à différents niveaux hiérarchiques
• Nationalité suisse ou permis C obligatoire (lié à la fonction)

Vous ne remplissez pas tous les critères à cent pour cent ? Postulez quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées qui souhaitent enrichir notre équipe. Nous accordons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances et notre objectif est de construire une équipe diversifiée dans laquelle chacun peut pleinement développer ses forces personnelles. Nous encourageons en particulier toutes les personnes, indépendamment de leur sexe, qui pourraient avoir des doutes quant à l'acceptation d'un poste dans un environnement proche de l'armée, à postuler.

À propos du domaine

Gestion des relations clients avec le client principal VBS ainsi qu'avec des clients importants, avec un accent sur le portefeuille de produits et services de la Business Area Sensors, Communication & Ground

Vos avantages

Salaire et prestations complémentaires

Nous accordons une grande importance au fait que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons, entre autres, des horaires de travail flexibles et des options de télétravail.

Nous vous proposons un salaire orienté vers la performance et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et allocations généreuses. Combinés à d'autres prestations complémentaires, cela constitue un ensemble attractif.

Travail flexible

Réductions

Chez RUAG, vous bénéficiez de réductions dans les domaines de la mobilité et de la restauration. De plus, vous profitez d'offres attractives sur notre portail de avantages et bénéficiez de remises de flotte auprès de diverses marques automobiles renommées.

Avenues de promotion et de formation continue

Promouvoir et développer le potentiel de nos collaborateurs est important pour nous. Grâce à des formations, des cours et des perfectionnements, nous les soutenons dans l'extension continue de leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels.

Offres de loisirs

Nos collaborateurs nous tiennent à cœur. C'est pourquoi nous leur offrons un jour de congé pour leur anniversaire, proposons une offre sportive diversifiée et la possibilité, en complément du droit aux vacances annuel, de prendre des jours de congé supplémentaires contre déduction de salaire.

Votre personne de contact

Stefanie Pascarella

Talent Acquisition Specialist

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