Responsable de la gestion des risques

Berne (et homeoffice) | 80-100% (jobsharing possible)Votre contribution * Élaborer les bases décisionnelles pour l'équipe de direction Kommando Cyber et l'instance supérieure * Diriger et piloter le portefeuille de risques intégral (exploitation) en étroite coordination avec l'Audit Management au sein du Kommando Cyber * Planifier et coordonner sur la base de l'évaluation de la gestion des risques, évaluer et prioriser les risques ainsi que suivre la mise en œuvre des mesures d'atténuation des risques conjointement avec les responsables de ligne * Conseiller et soutenir le Chef Kommando Cyber, l'équipe de direction, la ligne ainsi que les responsables des directions spécialisées pour les questions relatives aux risques et l'application des méthodes de gestion des risques * Développer davantage le processus de gestion des risques avec l'approche GRC (Governance, Risk and Compliance) et promouvoir une culture du risque durable au sein du Kommando Cyber * Représenter activement le Kommando Cyber dans les commissions spécialisées et les groupes de travail de l'instance supérieure ainsi qu'auprès des partenaires concernés Ce qui vous rend unique * Diplôme universitaire/haute école spécialisée (Bachelor/Master) en économie d'entreprise ou formations continues spécialisées en gestion des risques et/ou de l'audit avec plusieurs années d'expérience pertinente au poste * Bonnes connaissances actives d'au moins une deuxième langue officielle et, si possible, connaissances passives d'une troisième langue officielle * Capacités analytiques et conceptuelles marquées ainsi qu'une expérience dans l'élaboration de rapports de gestion et de bases décisionnelles * Compétences convaincantes en communication, présentation et conseil ainsi qu'une expérience de la collaboration avec diverses parties prenantes * Un parcours militaire en tant qu'officier de l'Armée suisse, avec des affectations dans l'état-major d'une grande unité ou une fonction de commandement ou d'état-major comparable est un avantage En résumé Vous souhaitez prendre des responsabilités et contribuer à façonner l'avenir de la gestion des risques cyber ? Dans cette fonction polyvalente, vous analysez et pilotez les risques et l'audit à pertinence stratégique, soutenez la direction dans les décisions importantes et contribuez à renforcer durablement la résilience du Kommando Cyber. Ici, vous avez la chance unique de participer activement à l'avenir du Kommando Cyber et d'apporter, avec une équipe engagée, une contribution importante à la capacité de défense. Nous nous réjouissons de vous connaître et de recevoir votre candidature. Ce que nous offrons * Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le modèle de réussite de la Suisse et travaillons pour le bien de la population. * Diversité vécue Grâce à l'égalité des chances, nous déployons nos compétences et apportons des perspectives différentes. * En bonne santé sur le lieu de travail Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et psychique. [Tous les avantages](< >) Votre engagement pour la sécurité et la liberté Le Kommando Cyber (Kdo Cy) incarne la compétence dans les domaines du cyber et de la numérisation. Nous unissons l'enthousiasme pour notre mission avec le savoir-faire, l'innovation, les technologies les plus modernes et des modes de travail agiles. Nous fournissons des services informatiques sûrs, robustes et résilients pour l'Armée suisse et nos partenaires du réseau de sécurité suisse. Ainsi, le Kdo Cy permet à l'Armée suisse de disposer de l'avance nécessaire en matière de connaissances et de décision -- pour une Suisse sûre. L'Armée suisse emploie plus de 9'000 collaborateurs dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles -- et ce sur 110 sites à travers la Suisse. La relève est également assurée : l'Armée suisse forme des apprentis dans plus de 30 professions Informations complémentaires Un engagement auprès de l'Armée suisse est judicieux et apporte de nombreux avantages. Convainquez-vous sur [ ](< >). Les offres des agences de placement ne sont pas prises en compte. Questions sur le poste Peter Eichhorn Chef Fähigkeitssteuerung Questions sur la candidature Julie Grandeau-Löliger People & Development Business Partner j4id10406410a j4it0939a j4iy26a