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Responsable des ressources humaines avec direction adjointe des ressources humaines

Verein SONNENBERG Baar

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Baar
Première publication
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Responsable des ressources humaines avec direction adjointe des ressources humaines (80% – 100%) Certaines tâches sont plus qu'un métier. Elles donnent un sens, touchent les gens, créent de la valeur et laissent des traces. Nous recherchons une personne engagée, autonome et responsable, qui combine l'excellence opérationnelle avec une orientation vers le service. Vous contribuez à ce que nos collaborateurs reçoivent les meilleures conditions possibles pour accompagner de manière professionnelle les enfants et les jeunes ayant des besoins de soutien particuliers. Avec vos connaissances spécialisées, votre fiabilité et votre sens des gens, vous vous assurez que nos processus RH fonctionnent sans heurts et que les collaborateurs ainsi que les cadres sont accompagnés de manière compétente. Vos tâches Accompagnement autonome d'un domaine d'activité dans tous les domaines RH Déroulement opérationnel de tous les processus de personnel de l'entrée à la sortie Représentation de la responsable des ressources humaines et prise de fonctions de direction en son absence Collaboration à des projets RH ainsi qu'une participation active à l'élaboration et au développement de processus Accompagnement et encadrement des apprentis au sein du département des ressources humaines Élaboration de statistiques internes et externes Ce que vous apportez Vous êtes une personne orientée vers le service, travaillant de manière autonome et fiable, et gardant une vue d'ensemble même dans des situations exigeantes. Vous réfléchissez, agissez et trouvez des solutions pragmatiques. En outre, vous disposez de : Une formation continue en tant que spécialiste des ressources humaines avec un diplôme fédéral ou une qualification équivalente Au moins trois ans d'expérience professionnelle dans une fonction RH comparable De très bonnes connaissances en ABACUS (module RH); expérience avec Umantis est un avantage Un travail proactif, structuré et efficace De la discrétion et une compréhension approfondie des sujets confidentiels Du plaisir de travailler avec les gens ainsi que de promouvoir les apprentis (formateur pour les commerçants EFZ) Une capacité de communication développée et un bon sens des gens et des relations Chez nous, vous trouverez plus qu'un lieu de travail - vous assumez une tâche qui donne un sens dans un environnement où l'homme est au centre. Nous vous offrons : Une tâche variée et responsable avec une marge de manœuvre La possibilité de participer activement à l'élaboration du département des ressources humaines Une équipe engagée, collégiale et de soutien Des lieux de travail modernes dans un emplacement central Des possibilités de restauration sur place Des conditions d'embauche attractives et des prestations sociales à la hauteur des temps modernes Pour toute question, Laternser, responsable du département des ressources humaines, est à votre disposition par téléphone. Nous nous réjouissons de rencontrer une personne qui combine la professionnalité avec le cœur et qui souhaite contribuer avec nous de manière importante pour nos collaborateurs et notre centre de compétence. jpid1a47889jm jit0625jm jiy26jm

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 6 semaines

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