Responsable de projet technique du bâtiment / CVCA 80-100%

Responsable de projet technique du bâtiment / CVCA 80-100%

• Vous concevez et faites progresser activement des projets de chauffage/froid à l'échelle suisse
• Vous assumez la responsabilité globale et gérez l'utilisation optimale du personnel, des ressources matérielles et des finances dans les projets, de manière complète dans une perspective de portefeuille
• Vous dirigez les équipes de projet avec clarté, développez les collaborateurs et menez toutes les parties prenantes vers le succès
• Vous construisez des projets de A à Z, obtenez des commandes et êtes responsable de la gestion des offres et des contrats
• Vous menez des négociations d'égal à égal et prenez des décisions d'attribution fondées
• Vous maintenez les projets de manière cohérente sur la bonne voie et garantissez à tout moment les objectifs de délais, de coûts et de qualité
• Vous marquez les projets CVCA sur le plan technique, analysez des contextes complexes, réalisez des études de faisabilité et développez des solutions durables
• Vous enthousiasmez les clients avec des conseils holistiques et développez des concepts d'avenir pour des projets et des programmes dans le domaine du chauffage &
• Formation achevée dans le domaine du chauffage/froid ou une formation technique de base comparable
• Formation technique au niveau de la formation professionnelle supérieure (par ex. technicien HF) ou de niveau universitaire (par ex. ingénieur FH) ou la volonté d'effectuer la ou les formations
• Plusieurs années d'expérience dans un poste comparable dans le domaine CVCA
• Compétences de leadership marquées ainsi qu'un sens de la négociation et une bonne capacité d'affirmation
• Méthode de travail structurée, responsable et autonome
• Haute orientation client et service, associée à une pensée et une action entrepreneuriales
• Très bonnes connaissances de l'allemand, d'autres langues sont un avantage
• Large offre de possibilités de développement interne
• 16 semaines de congé maternité
• Fêtes du personnel et programmes de reconnaissance
• Travail à temps partiel et jobsharing : des modèles de travail flexibles qui s'adaptent à votre vie
• Attractif propre ISS Schweiz Pensionskasse
• Abonnements mobiles avantageux de Swisscom pour toute la famille
• Plateforme d'offres au personnel avec des avantages et des conditions spéciales attractifs
• Onboarding structuré dans la phase initiale