Collaborateur/trice Vente Confection féminine (m/w/d) 40%

Spreitenbach *|* Temps partiel 40% *|* sans durée déterminée *|* dès que possible *|* Collaborateur/trice Vente Confection féminine (m/w/d) 40% # Chaque visite est quelque chose de spécial - et c'est exactement à cela que nous adaptons notre service. Avec l'esprit d'équipe, l'agilité et une véritable proximité avec les clients, nous façonnons chez Manor le nr. 1 magasin de détail pour la vie quotidienne, dans nos magasins ainsi qu'en ligne. Vous aimez un environnement dynamique et souhaitez apporter vos forces ? Alors, avec nous, façonnez l'expérience d'achat de demain ! ## Pour renforcer notre équipe dans le domaine de la confection féminine, nous recherchons dès que possible, sur le site de Spreitenbach, un/e collaborateur/trice motivé/e et engagé/e dans les ventes, 40%. ## Votre responsabilité • Vous assurez une consultation client professionnelle et enrichissez l'expérience d'achat de nos clients avec des connaissances actuelles. • Vous transmettez avec succès des informations spécifiques au rayon à nos clients. • Vous offrez un service de caisse professionnel. • Vous gérez et présentez notre assortment de manière attrayante et orientée client. • Vous êtes responsable de l'ordre et de la propreté sur la surface de vente. Votre profil • Vous disposez idéalement d'une formation de base achevée dans le détail au niveau mentionné. • Vous apportez déjà une expérience professionnelle approfondie dans un poste équivalent. • Vous avez du plaisir à vendre et un sens pour nos clients exigeants. • Vous apportez une passion pour le domaine et suivez le développement des tendances. • Vous avez une personnalité communicative, ainsi qu'une apparence positive et soignée. • Vous parlez couramment allemand et avez avantageusement des connaissances d'une autre langue nationale. Notre offre • Réductions personnelles de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants et les marchés de nourriture Manor • Programmes de formation et de développement pour tous les niveaux et fonctions • 5 à 7 semaines de vacances • 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité non payé possible • Congé sabbatique de 1 à 6 mois après la fin de la 3e année d'embauche possible • Caisse de pension d'entreprise avec un niveau de couverture solide et une rémunération supérieure à la moyenne de l'épargne Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Dans le recrutement ainsi que dans le développement de collaborateurs, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la diversité. Intéressé ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne pertinente. Il suffit de cliquer sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être prises en compte. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l'aide de chasseurs de têtes. Votre contact Zuzana Manuel HR Recruiter