Senior Specialist Metabolic Health - 100% - CDI

Senior Specialist Metabolic Health – Hormone Regulation – Nestlé Research Lieu : Vers-chez-les-Blanc, Switzerland Modèle de travail : Hybride / Temps plein Type de contrat / durée : Permanent En tant que Senior Specialist Metabolic Health – Hormone Regulation chez Nestlé Research, votre mission est de faire progresser les solutions de santé basées sur la nutrition en approfondissant la compréhension scientifique de la manière dont la régulation hormonale influence la santé métabolique, la composition corporelle et les fonctions physiologiques. Vous ferez la différence en collaborant étroitement avec des scientifiques, des partenaires d'innovation et des équipes techniques à travers Nestlé Research et la communauté plus large de la recherche et du développement. C'est votre opportunité de transformer des idées en solutions durables et innovantes pour les personnes, les animaux de compagnie et la planète. Comment vous aurez un impact en tant que Senior Specialist Metabolic Health – Hormone Regulation : • Diriger la recherche qui lie la nutrition, la régulation hormonale et la santé métabolique pour créer de nouvelles opportunités d'innovation axées sur la santé. • Traduire les preuves scientifiques sur les hormones intestinales, la sensibilité à l'insuline, les hormones sexuelles et la composition corporelle en concepts nutritionnels exploitables. • Développer des connaissances mécanistiques qui aident à transformer les observations scientifiques en modes d'action clairs et en recommandations de santé plus fortes. • Bâtir des réseaux scientifiques externes en santé métabolique, endocrinologie et santé des femmes pour renforcer la collaboration et l'innovation future. • Contribuer à des résultats scientifiques de haute qualité, y compris des étapes de recherche, des publications, des présentations et des contributions à l'innovation. • Inspirer les équipes interfonctionnelles et soutenir les membres juniors de l'équipe par le coaching et le mentorat, tout en connectant une expertise scientifique approfondie avec des solutions nutritionnelles pratiques qui améliorent les résultats de santé. Ce qui fera votre succès • Apporter un PhD ou un MD/PhD avec une expertise scientifique reconnue en santé métabolique et régulation hormonale, y compris les hormones d'origine intestinale, la sensibilité à l'insuline et les hormones sexuelles, avec de nombreuses années d'expérience pertinente. • Appliquer l'expérience dans les interventions nutritionnelles, les résultats de santé et la physiologie humaine pour générer des connaissances scientifiques robustes. • Utiliser des compétences de leadership de projet, d'engagement des parties prenantes et de communication scientifique pour transformer les preuves en innovation significative. • Collaborer avec curiosité, agilité et créativité au sein des équipes de recherche, de technologie et d'innovation. • Communiquer couramment en anglais. • Apporter la collaboration, une pensée nouvelle, des questions audacieuses, du respect et un état d'esprit positif orienté vers le bien-être. Nos avantages sont conçus pour soutenir votre croissance et votre bien-être, afin que vous puissiez vous épanouir au travail et dans la vie • Options de travail flexibles, y compris des possibilités de travail hybride (pour les rôles basés au bureau) • Congés payés au-delà des exigences légales • Opportunités d'apprentissage et de développement pour faire progresser votre carrière • Bonus basé sur la performance • Contribution aux soins de santé et accès au Programme d'Aide aux Employés • Forte contribution de l'employeur à votre plan de pension • Congé parental généreux et solutions complètes de soutien à la famille • Réductions attractives pour les employés sur divers produits et services À quoi s'attendre lors de notre processus de recrutement Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une culture de sécurité forte, avec des installations et des procédures modernes pour garantir un environnement sûr pour tous. Le processus de recrutement comprend généralement un entretien vidéo avec Talent Acquisition, un entretien avec l'équipe de recrutement, et une discussion finale et une offre. Nous examinons les candidatures à mesure qu'elles sont reçues et clôturons le rôle une fois qu'une liste solide de candidats pertinents est identifiée, nous vous encourageons donc à postuler tôt. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle. Restez vigilant : Nestlé ne contactera les candidats que via les adresses e-mail officielles de l'entreprise et ne demandera jamais de paiements ou d'informations personnelles sensibles à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Pour postuler : https://career2.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareerpvt?jobId=410678&company=nestleHRprdBX&st=6F158B8EED8D338A44A199A6EDE671BACC68790E