Responsable d'équipe logistique de stockage et d'élimination

Responsable d'équipe logistique de stockage et d'élimination Tu travailles à 100% à Zug Responsable d'équipe logistique de stockage et d'élimination V-ZUG Intralogistics L'intralogistique chez V-ZUG est la colonne vertébrale de notre création de valeur interne au siège de Zug. Nous veillons à ce que les matériaux soient exactement au bon endroit au moment où ils sont nécessaires – de la réception des marchandises au stockage jusqu'à l'élimination. En tant que fabricant premium, nous nous engageons pour la précision, la qualité et la fiabilité – et cela commence bien avant la ligne de production. Notre équipe en intralogistique contribue quotidiennement au bon fonctionnement de la production : avec des processus clairs, des systèmes modernes et l'ambition de ne pas seulement gérer, mais de façonner activement. Ce que le poste t'offre Tu diriges une équipe de 12 collaborateurs et es responsable de leur planification, de la gestion des capacités, du recrutement, de l'introduction et du développement. Avec clarté, engagement et présence, tu crées les conditions pour que l'approvisionnement interne et les processus logistiques s'articulent de manière fiable chez V-ZUG et que tes collaborateurs puissent se développer durablement. Tu pilotes les processus intralogistiques allant de la réception des marchandises et du stockage à la préparation de commandes et au réapprovisionnement, jusqu'à l'élimination et l'expédition. Ce faisant, tu identifies les goulots d'étranglement de manière précoce et t'assures que les matériaux sont disponibles lorsque la production en a besoin. Tu identifies les potentiels d'optimisation, pousses les initiatives Lean et KVP telles que le 5S ou le Shopfloor Management et développes des indicateurs clés ainsi que des tableaux de bord avec une réelle utilité de pilotage. Tu encourages ton équipe par le leadership et le coaching ciblé : tu rends le savoir accessible, donnes un feedback clair et crées une culture dans laquelle la responsabilité individuelle est vécue et où les forces individuelles sont comprises comme un gain pour l'ensemble. Tu es l'interface de liaison entre les processus logistiques, les systèmes IT, les installations techniques et les domaines adjacents. Tu t'impliques activement dans les projets d'investissement et diriges de manière autonome des sous-projets d'optimisation de processus et de systèmes. Ce que tu apportes pour le poste Tu as terminé un apprentissage professionnel dans le domaine logistique et suivi une formation continue de niveau HF – et tu apportes au moins trois ans d'expérience de leadership en logistique, ce qui te permet de savoir ce que signifie diriger une équipe à travers des périodes de forte charge, des changements et des situations exigeantes. Tu diriges avec clarté et empathie : tu fixes des objectifs, donnes une orientation et es présent. Tu reconnais ce dont ton équipe a besoin, délègues la responsabilité individuelle sans perdre le contrôle, et incarnes les principes de leadership de manière à ce que les autres veuillent les suivre. Tu comprends l'ensemble de la Supply Chain, sais où les méthodes Lean sont réellement utiles et mets en œuvre des améliorations de manière à ce qu'elles soient appliquées au quotidien. Tu communiques de manière ouverte et directe – avec ton équipe sur le Shopfloor ainsi qu'avec les interfaces, les projets et la direction. La maîtrise de SAP et des systèmes IT pertinents n'est pas pour toi une charge supplémentaire, mais un outil de travail quotidien. Tu t'orientes dans des paysages de systèmes complexes, résous de manière autonome les problèmes de saisie et de messages d'erreur et sais comment former et habiliter ton équipe en la matière. Tu communiques de manière très sûre en allemand – oralement comme par écrit – et apportes la sensibilité linguistique nécessaire pour communiquer de manière appréciative et précise dans un environnement d'équipe diversifié. Pas encore convaincu ? V-ZUG t'offre plus qu'un simple travail En tant que membre de la famille V-ZUG, tu bénéficies de conditions d'emploi modernes, de diverses opportunités de développement, d'une infrastructure appropriée ainsi que de nombreuses offres et services pour ton bien-être personnel. Qu'attends-tu encore ? Geissmann, Talent Acquisition Partner, se fera un plaisir de t'expliquer les détails. Ligne directe . Dossiers provenant d'agences de placement ne pourront pas être pris en compte pour cette vacance. Si des dossiers devaient néanmoins être soumis sans sollicitation, nous ne verserons aucun honoraire de placement. Tout est clair ? Alors postule maintenant ! jpidd16db99jm jit0834jm jiy26jm