Manager*in Payroll / Accounting

• Zürich • Fix • 100% • Treuhand Tâches • Direction autonome de la comptabilité salariale d'un portefeuille de mandats pour les clients nationaux et internationaux • Fourniture d'informations et traitement des demandes dans le domaine des expatriés / relations de travail transfrontalières / participations des employés • Planification et coordination de projets de paie RH en vue de l'acquisition de nouveaux clients nationaux et internationaux • Gestion de l'administration des salaires et du personnel • Correspondance et clarifications avec les assurances sociales • Établissement de déclarations de retenue à la source, de déclarations d'assurance sociale et de certificats de salaire • Traitement et surveillance des déclarations aux assurances (allocations familiales, accidents, maladie, maternité, inscriptions IV, etc.) • Tenue de la comptabilité financière pour les PME avec des outils modernes • Établissement de bilans semestriels et annuels (sécurisés) • Établissement de déclarations de taxe sur la valeur ajoutée (y compris les représentations fiscales) • Traitement de la correspondance et des demandes en allemand et en anglais Exigences • Formation commerciale • Expérience de plusieurs années dans la comptabilité ou la comptabilité salariale • Connaissance parfaite de l'allemand et bonne connaissance de l'anglais • Travail précis, fiable et autonome • Plaisir du contact avec les clients • Bonne gestion du temps Vos avantages • Horaires de travail flexibles (7h00 à 21h00, flexibles, 40 heures par semaine) • Télétravail (3-4 jours par semaine) • Équipe établie et collégiale • Bureaux modernes dans un emplacement central • Infrastructure IT à jour • Soutien dans le développement et la formation personnelle Nous avons suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne ou de votre contact simple et sans complication par téléphone ou par courrier électronique.