Logistics Coordinator Shipping

Vous aimez coordonner les processus, garder une vue d'ensemble et vous assurer que tout est au bon endroit au bon moment ? Alors, assumez un rôle clé dans notre équipe Shipping et maintenez nos processus de transport opérationnels.

Logistics Coordinator Shipping

Ce qui vous attend

• Planification, déclaration, commande et annulation de tours supplémentaires ainsi que l'organisation des commandes d'emballages vides
• Coordination des chauffeuses et chauffeurs ainsi que la coordination avec les interfaces internes et externes
• Communication avec les prestataires de transport, y compris le troubleshooting en cas d'écarts de transport et d'expédition
• Déplacement de caissons interchangeables sur le site via un véhicule spécial ainsi que leur chargement et déchargement
• Mise à disposition des envois et des emballages vides pour les tours et zones de destination correspondantes
• Soutien dans le domaine de l'expédition opérationnelle et participation à la rotation en cas de charge de travail correspondante
• Garantie de la qualité, de l'ordre, de la propreté et de la sécurité au travail ainsi que coordination du Dispatcher Light en cas de nécessité

Ce que vous apportez

• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la logistique, la coordination de quais et/ou de transport ou un environnement comparable
• Connaissances de l'allemand au niveau B1 ou supérieur
• Permis de conduire catégorie B ainsi que la volonté de suivre une formation interne sur des véhicules spéciaux
• Un atout : permis de cariste ainsi qu'une expérience dans la manipulation de véhicules à caissons interchangeables
• Sens aigu de l'organisation ainsi que la capacité de garder une vue d'ensemble même dans des situations agitées
• Méthode de travail autonome, fiable et responsable
• Condition physique ainsi que le plaisir de collaborer avec des personnes, des véhicules et des processus logistiques
• Casier judiciaire vierge ainsi que la disponibilité pour les horaires de travail suivants : du lundi au vendredi en système de rotation de 05:00 à 14:30 ou de 14:30 à 23:00. De plus, un travail le samedi a lieu environ une fois par mois.

Êtes-vous intéressé ou avez-vous des questions complémentaires ?

Mevlana Memeti se tient volontiers à votre disposition pour toute question.

A propos de nous

« Ensemble, nous façonnons le commerce de demain » Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et génère un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire de succès montre que grâce à chaque individu, quelque chose de grand naît ensemble et nous aimons notre singularité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, et il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous stimuler mutuellement, et d'avoir du plaisir dans ce que nous faisons quotidiennement.

Notre processus de recrutement

• Vous créez votre profil sur notre portail de carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé.
• Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et, au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous recevrez un retour sur la suite des événements.
• Pendant que vous nous témoignez votre patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes.
• Vos documents sont convaincants, alors nous faisons connaissance via un appel vidéo en direct ou lors d'un entretien personnel.
• Le « match » se confirme mutuellement. Ensuite, nous passons au deuxième tour d'entretien où vous découvrirez votre futur lieu de travail et l'équipe.
• YES – nous nous sommes décidés l'un pour l'autre ! Le contrat de travail vous est envoyé numériquement et après la conclusion du contrat, vous recevrez l'accès à nos canaux de communication internes et, simultanément, nous préparons votre processus d'onboarding.

Benefits

• Avantages : Avantages attractifs dans le Brack-Onlineshop ainsi que des réductions sur les repas et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau.
• Récupération : Au moins 5 semaines de vacances, avec en plus la possibilité d'acheter des vacances et de prendre des congés non payés.
• Développement : Formations internes dans notre propre Academy ainsi qu'une participation financière aux formations externes.
• Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé.
• Assurances : Supra-obligatoire – maintien de salaire à 100% ainsi que financement complet de l'assurance indemnités journalières maladie par l'employeur.
• Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.

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