Member of Technical Staff, Software Engineer

Aperçu   Nous recherchons des Data Research Engineers pour rejoindre notre équipe Multimodal, où nous construisons la prochaine génération de modèles de fondation à travers la vision, le langage, l'audio et au-delà. Si vous êtes passionné par l'exploration, la conception et la construction de jeux de données de haute qualité pour piloter des modèles d'IA de pointe, ce rôle est pour vous.  Chez Microsoft AI, la donnée est au cœur de l'innovation - et dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec des scientifiques, des ingénieurs et des annotateurs pour organiser, analyser et évaluer diverses sources de données multimodales critiques pour le développement de modèles. Vous dirigerez les efforts de développement de nouvelles stratégies de collecte de données, l'amélioration de la qualité des jeux de données, la compréhension des comportements des modèles basés sur les données et l'alignement des jeux de données avec les valeurs éthiques et sociétales.  Il s'agit d'un rôle interdisciplinaire à fort impact, idéal pour les ingénieurs qui souhaitent repousser les limites de ce que l'IA peut apprendre à partir des données, en particulier dans des contextes multimodaux.   La mission de Microsoft est de donner à chaque personne et à chaque organisation sur la planète les moyens de réaliser davantage. En tant qu'employés, nous nous rassemblons avec un état d'esprit de croissance, innovons pour donner du pouvoir aux autres et collaborons pour réaliser nos objectifs communs. Chaque jour, nous nous appuyons sur nos valeurs de respect, d'intégrité et de responsabilité pour créer une culture d'inclusion où chacun peut s'épanouir au travail et au-delà.  Responsabilités   Créer des jeux de données de haute qualité pour l'entraînement et l'évaluation ; mener des expériences sur de nouveaux jeux de données (ablations de données) pour évaluer leur impact et déterminer les données les plus efficaces  Développer et maintenir des pipelines de données évolutifs pour l'ingestion multimodale, le prétraitement, le filtrage et l'annotation  Analyser des jeux de données multimodaux du monde réel pour évaluer la qualité, la diversité, la pertinence et identifier les domaines d'amélioration  Construire des outils et des flux de travail légers pour l'audit, la visualisation et le versionnage des jeux de données  Collaborer avec les équipes Safety, Ethics, et Governance pour s'assurer que les jeux de données respectent les normes de qualité, de confidentialité et les pratiques d'IA responsable  Qualifications Qualifications requises:   Licence en IA, Informatique, Data Science, Statistiques, Physique, Ingénierie ou un domaine technique connexe ET une expérience technique en ingénierie avec codage dans des langages incluant, mais sans s'y limiter, Python et les bibliothèques de données courantes (Pandas, NumPy, etc.)  OU expérience équivalente  Expérience en analyse de données ou en ingénierie des données  Maîtrise des statistiques et des méthodes d'analyse exploratoire des données  Capacité à communiquer efficacement les conclusions techniques aux équipes de recherche et de produit   Qualifications préférentielles:   Master en Informatique ou dans un domaine technique connexe ET une expérience technique en ingénierie avec codage dans des langages incluant, mais sans s'y limiter, Python et les bibliothèques de données courantes (Pandas, NumPy, etc.)  Familiarité avec les frameworks de traitement de données tels que Spark, Ray, Apache Beam  Expérience de travail avec des jeux de données à grande échelle du monde réel qui sont non structurés ou semi-structurés  Software Engineering IC5 - La fourchette de salaire de base typique pour ce rôle à travers la Suisse est de CHF 183,800.00 - CHF 309,700.00 par an. Certains rôles peuvent être éligibles à des avantages et d'autres rémunérations. Trouvez des informations supplémentaires sur les avantages et la rémunération ici : https://careers.microsoft.com/v2/global/en/corporate-pay/switzerland-corporate-pay.html Ce poste sera ouvert pendant un minimum de 5 jours, avec des candidatures acceptées en continu jusqu'à ce que le poste soit pourvu. -------------------- Microsoft est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l'emploi sans distinction d'âge, d'ascendance, de citoyenneté, de couleur, de congé pour soins familiaux ou médicaux, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut d'immigration, d'état civil, de condition médicale, d'origine nationale, de handicap physique ou mental, d'affiliation politique, de statut de vétéran protégé ou militaire, de race, d'ethnie, de religion, de sexe (y compris la grossesse), d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, règlements et ordonnances locaux applicables. Si vous avez besoin d'aide pour des aménagements religieux et/ou un aménagement raisonnable en raison d'un handicap pendant le processus de candidature, lisez la suite sur la demande d'aménagements.