Responsable Tournage Long / 100 %

Responsable Tournage Long (m/f/d) / 100 %
Donner de la structure. Diriger une équipe. Vivre la technique.
Bienvenue chez Leitner AG – une véritable origine de Seeland. Nos instruments chirurgicaux sont utilisés dans les blocs opératoires les plus exigeants du monde entier. Nous développons des processus de fabrication, fabriquons, assemblons et nettoyons – avec précision, passion et esprit d'équipe. Pour que la complexité devienne précision, nous recherchons pour notre département de tournage long une personnalité qui assume des responsabilités – non pas depuis un bureau, mais au cœur même du processus.
Responsable Tournage Long (m/f/d) / 100% Ce qui vous attend - Diriger, co-concevoir, mettre en œuvre
Vous assumez la direction disciplinaire et technique de notre équipe de tournage long nouvellement mise en place (actuellement 5 collaborateurs plus des apprentis)
Vous participez activement au quotidien – au réglage, à la programmation et à la production de pièces de haute précision en acier inoxydable sur nos machines Tornos et Tsugami (7 installations)
Vous dirigez par la présence – dans l'atelier, au tableau de bord (shopfloor-board), lors d'entretiens
Vous dirigez une équipe de spécialistes expérimentés : un expert technique senior vous accompagne. Trois collègues de longue date apportent leur savoir-faire en matière de sécurité des processus, de qualité, de disponibilité des installations et de formation.
Vous travaillez en étroite collaboration avec notre planification de production (PPS) et concevez la planification détaillée pour votre équipe – de manière résiliente, réaliste et bien communiquée
Vous veillez à ce que les structures planifiées soient également vécues – aujourd'hui, il manque parfois encore de sécurité de processus et de systématique, beaucoup reposant sur l'expérience individuelle. Ici, vous apportez de l'ordre – avec tact et une ligne claire
Votre contribution - Diriger clairement. Rassembler les gens. Comprendre la technique.
Vous donnez une orientation à votre équipe et assurez un déroulement propre et efficace dans les activités quotidiennes
Vous identifiez où se trouvent les améliorations à court terme ("Quick Wins") et où une systématique à long terme doit être construite
Vous identifiez les compétences – et affectez vos collaborateurs en fonction de leurs points forts
Vous construisez une structure d'équipe résiliente, même lorsque les relations humaines sont parfois tendues
Ce que vous apportez - Structure. Persévérance. Capacité de connexion.
Vous avez de l'expérience dans le domaine du tournage CNC long ou du décolletage, idéalement dans la technologie médicale ou des secteurs exigeants comparables
Vous connaissez les machines Tornos, Tsugami ou similaires et vous vous sentez à l'aise dans la programmation, le réglage et la production
Vous êtes un bâtisseur de ponts – que ce soit vers l'atelier de tournage court voisin (coordination des équipes, échange technique), vers l'assurance qualité (processus de contrôle, libérations de premières pièces) ou vers votre responsable de production. Vous veillez à ce que les interfaces ne frottent pas, mais s'emboîtent
Vous ne comprenez pas le leadership comme un statut, mais comme une véritable contribution au succès de l'équipe – et vous le voulez parce que vous savez à quel point il est précieux
Vous avez envie de prendre des responsabilités – et vous êtes prêt à faire progresser une équipe qui attend un nouveau leadership
Vous planifiez de manière prévoyante, pensez de manière connectée et parlez franchement
Ce que nous vous offrons - Responsabilité avec impact. Espace de création. Culture avec les pieds sur terre.
Un rôle clé dans un environnement de production hautement spécialisé avec des produits de classe mondiale
Beaucoup de marge de manœuvre dans une infrastructure propre et moderne (construction neuve, postes de travail standardisés, layouts clairs)
Une équipe qui attend du développement – et quelqu'un qui apporte de la clarté
Une véritable entreprise familiale avec un contact direct avec la direction, des voies courtes et un bon sens commun
Modèle de temps de travail annuel avec heures de bloc, conditions équitables, pas d'obligation de travail posté – mais une compréhension claire de la disponibilité des installations
Prêt ?
Si vous avez envie de faire bouger les choses – non pas sur PowerPoint, mais avec de l'huile sur les mains et des responsabilités sur les épaules – alors vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant avec votre dossier de candidature complet. jpida653481jm jit0623jm jiy26jm