Spécialiste Neurodéveloppement
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Lausanne
- Entreprise
- Nestlé S.A., Avenue Nestlé 55, 1800 Vevey
- Première publication
Postulation : https://career2.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareerpvt?jobId=411459&company=nestleHRprdBX&st=CF45DCEAA026AD4F6E3850D455C3BC79368B79A9
Lieu : Switzerland
Modèle de travail : Basé au bureau
Type de contrat / durée : Permanent
Façonnez l'avenir grâce aux percées scientifiques et à l'innovation.
En tant que Specialist Neuroscience chez Nestlé Research, votre mission est de diriger et de contribuer à la recherche sur l'impact de la nutrition sur le neurodéveloppement du nourrisson et de l'enfant à travers la conception, l'exécution et la réalisation de projets scientifiques pour la justification clinique. Vous ferez la différence en collaborant étroitement avec des équipes internes, des partenaires académiques externes, des laboratoires, des organisations de recherche clinique, des professionnels de la santé et des parties prenantes réglementaires. C'est votre opportunité de transformer des idées en solutions innovantes, durables et propriétaires pour les humains, les animaux de compagnie et la planète.
Comment vous aurez un impact en tant que Specialist Neurodevelopment
• Diriger des projets de recherche qui font progresser la compréhension du rôle de la nutrition dans le neurodéveloppement du nourrisson et de l'enfant.
• Concevoir et réaliser des études cliniques qui génèrent des preuves scientifiques crédibles et des informations de développement significatives.
• Établir des collaborations productives avec des partenaires scientifiques pour identifier des opportunités, combler les lacunes de connaissances et renforcer les résultats des projets.
• Interpréter les résultats cliniquement pertinents en matière de développement cognitif, moteur, du langage, comportemental, socio-émotionnel et cérébral.
• Communiquer des découvertes scientifiques complexes par le biais de présentations claires, de rapports, de publications et de documents destinés aux entreprises.
Ce qui fera votre succès
• Être titulaire d'un PhD et posséder une expérience postdoctorale en nutrition pour les neurosciences, le neurodéveloppement, les neurosciences cognitives, la psychologie ou une discipline biomédicale connexe.
• Appliquer des connaissances de la recherche sur le début de la vie, des évaluations du développement et des résultats du développement cognitif, socio-émotionnel, comportemental ou cérébral pédiatrique.
• Utiliser des compétences en recherche clinique pour élaborer des protocoles, coordonner la réalisation d'études, interpréter les preuves et relier les connaissances scientifiques aux opportunités d'innovation.
• Collaborer au sein d'équipes interdisciplinaires et avec des partenaires externes tout en influençant les décisions par la crédibilité scientifique et le raisonnement fondé sur des preuves.
• Communiquer couramment en anglais.
• Apporter la collaboration, une pensée fraîche, des questions audacieuses, le respect et un état d'esprit positif et orienté vers le bien-être.
Chez Nestlé Research, nous plaçons les personnes au cœur de tout ce que nous faisons.
Nos avantages sont conçus pour soutenir votre croissance et votre bien-être, afin que vous puissiez prospérer au travail et dans la vie :
• Options de travail flexibles, y compris des possibilités de travail hybride (pour les rôles basés au bureau)
• Congés payés au-delà des exigences légales
• Opportunités d'apprentissage et de développement pour faire progresser votre carrière
• Bonus basé sur la performance
• Contribution aux soins de santé et accès au Programme d'Aide aux Employés
• Forte contribution de l'employeur à votre régime de retraite
• Congé parental généreux et solutions complètes de soutien à la famille
• Remises attractives pour les employés sur divers produits et services
À quoi s'attendre de notre processus de recrutement
Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une culture de sécurité forte, avec des installations et des procédures modernes pour garantir un environnement sûr pour tous.
Le processus de recrutement comprend généralement un entretien vidéo avec Talent Acquisition, un entretien avec l'équipe de recrutement, et une discussion finale ainsi qu'une offre. Nous examinons les candidatures à mesure qu'elles nous parviennent et clôturons le rôle une fois qu'une liste solide de candidats pertinents est identifiée, nous vous encourageons donc à postuler tôt. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.
Restez vigilant : Nestlé ne contactera les candidats que via des adresses e-mail officielles de l'entreprise et ne demandera jamais de paiements ou d'informations personnelles sensibles à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
Prêt à #BreakthroughTogether ?
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LI-Hybrid
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 2 semaines