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Performance Acceleration Senior Analyst - Nestlé Operations

Nestlé SA

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Vevey
Première publication
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Performance Acceleration Senior Analyst - Nestlé Operations # Lieu : Vevey, Switzerland Modèle de travail : Sur site / Temps plein Type de contrat : Permanent Taux de déplacement : 100% (Environ 90% en usine et 10% au siège) Programme : Programme de développement de 4 ans avec des missions internationales en usine de 5-6 mois à travers le réseau mondial d'Operations de Nestlé   Soyez une force pour le bien et accélérez le changement qui améliore les vies et la planète   En tant que Performance Acceleration Senior Analyst chez Nestlé Operations, vous rejoindrez un programme de développement unique de 4 ans, effectuant des missions internationales de 5-6 mois dans les usines Nestlé à travers le monde. Votre mission sera d'accélérer la performance opérationnelle et de piloter des améliorations durables à travers notre réseau de fabrication mondial. Vous ferez la différence en collaborant étroitement avec les équipes locales des usines, les experts R&D et les parties prenantes de l'entreprise. Avec de nombreux déplacements internationaux et une exposition pratique à des opérations de fabrication complexes, c'est votre opportunité de développer votre carrière, de travailler au sein de cultures et d'environnements de production diversifiés, et de construire un réseau solide au sein de la communauté mondiale d'Operations de Nestlé.   Comment vous aurez un impact en tant que Performance Acceleration Senior Analyst   • Piloter des initiatives d'amélioration continue qui renforcent la performance, la productivité et la compétitivité dans les usines du monde entier. • Diriger des projets d'optimisation opérationnelle et de transformation digitale qui délivrent des résultats mesurables et durables. • Collaborer avec les équipes de direction des usines, les experts techniques et les parties prenantes mondiales pour accélérer la mise en œuvre et la création de valeur. • Coacher les équipes et soutenir le renforcement des capacités pour ancrer les meilleures pratiques et maintenir des améliorations à long terme. • Gérer des projets transversaux tout en tirant parti du réseau mondial de Nestlé pour partager les connaissances, comparer les performances et accélérer l'innovation. • Renforcer les capacités d'excellence opérationnelle en promouvant les standards de fabrication et l'apprentissage continu sur les marchés.   Ce qui fera votre succès   • Apporter une expérience dans un environnement d'usine, telle que la production, la qualité, l'ingénierie ou des fonctions de fabrication connexes. Une expérience préalable en gestion d'équipe est un plus. • Appliquer de solides compétences en leadership de projet et en résolution de problèmes pour apporter des améliorations commerciales significatives. • Utiliser des capacités de coaching et d'influence pour engager, développer et soutenir des équipes diverses. • Accepter un rôle hautement international qui combine de nombreux déplacements, des missions en usine à long terme et une collaboration avec des équipes diverses à travers différentes cultures et marchés. • Communiquer couramment en anglais ; des compétences linguistiques supplémentaires sont un avantage. • Faire preuve de courage, de collaboration, de rapidité et d'apprentissage continu.   Chez Nestlé, nous plaçons les personnes au cœur de tout ce que nous faisons.   Nos avantages sont conçus pour soutenir votre croissance et votre bien-être, afin que vous puissiez vous épanouir au travail et dans la vie :   • Congés payés au-delà des exigences légales • Opportunités d'apprentissage et de développement pour faire évoluer votre carrière • Bonus basé sur la performance • Contribution aux soins de santé et accès au Programme d'Aide aux Employés • Forte contribution de l'employeur à votre plan de pension • Remises attractives pour les employés sur divers produits et services   À quoi s'attendre de notre processus de recrutement   Le processus de recrutement comprend généralement un entretien vidéo avec Talent Acquisition, une évaluation, un entretien avec l'équipe de recrutement et une discussion finale et une offre. Nous examinons les candidatures à mesure qu'elles nous parviennent et clôturons le poste une fois qu'une liste solide de candidats pertinents est identifiée, nous vous encourageons donc à postuler tôt. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.   *Restez vigilant : Nestlé ne contactera les candidats que via les adresses e-mail officielles de l'entreprise et ne demandera jamais de paiements ou d'informations personnelles sensibles à n'importe quelle étape du processus de recrutement.*   Prêt à être une force pour le bien ? Postulez maintenant et accélérez le changement qui améliore les vies et la planète. Vevey, CH

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 5 jours

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