Psychologue assistant / Psychologue assistante

Pfäfers après accord Tes tâches <br /> • En tant que membre de notre équipe de traitement interdisciplinaire, tu t'occupes des patientes et des patients dans un cadre stationnaire et participes activement à l'élaboration du processus de traitement individuel. • Après une intégration approfondie, tu assumes progressivement des tâches de gestion de cas et effectues des traitements de psychothérapie individuelle en étroite collaboration avec notre équipe interdisciplinaire. • Ton quotidien de travail varié couvre tout le spectre des tableaux cliniques psychiatriques et t'offre la possibilité de découvrir différentes problématiques cliniques et de développer tes connaissances spécialisées. • En tant que psychologue assistant ou psychologue assistante, tu coordonnes les traitements, planifies des thérapies individuelles et effectues des évaluations psychotechniques pour soutenir l'évaluation diagnostique. • La participation aux rapports, aux discussions de cas interdisciplinaires et aux formations continues, ainsi que l'échange professionnel régulier avec les autres thérapeutes, sont des composantes fixes de ton activité. <br /> Ton profil <br /> • Tu as terminé tes études de psychologie (pour un diplôme étranger, une reconnaissance par la PsyReg est requise) et tu te trouves déjà dans une phase avancée de ta formation postgraduée en psychothérapie reconnue par la Confédération. • Une autorisation d'exercer en psychothérapie du canton de St.Gallen (autorisation d'exercer sous surveillance) est déjà disponible ou tu remplis les conditions pour l'obtenir avant l'entrée en fonction. • Un mode de travail indépendant et responsable ainsi que l'ouverture, l'empathie et le plaisir de collaborer au sein d'une équipe engagée te caractérisent. • De très bonnes connaissances de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit, au moins de niveau C1, te permettent une communication sûre et professionnelle dans le quotidien clinique. <br /> Ton salaire Tes personnes de contact Regula Meinherz-Surbeck Médecin-chef +41 58 178 62 28 regula.meinherz@psychiatrie-sg.ch Diana Mändli Spécialiste RH Recruiting +41 58 178 14 34 diana.maendli@psychiatrie-sg.ch À propos de nous Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que la prise en charge des adultes dans les cantons de St.Gallen et d'Appenzell Ausserrhoden ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein, sur nos neuf sites d'entreprise. Processus de candidature Postuler en ligne Nous sommes orientés vers le numérique et nous engageons pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de ta candidature en ligne via notre page d'accueil. Confirmation par e-mail Dès que ta candidature nous est parvenue en ligne, tu recevras une confirmation de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance à l'aide de ton dossier et vérifions si tes qualifications, tes compétences et ta personnalité correspondent au poste proposé et à la Psychiatrie St.Gallen. Ensuite, nous reprendrons contact avec toi. Entretien d'embauche avec les RH et le service spécialisé Lors d'un entretien personnel, nous ferons connaissance et tu en apprendras davantage sur la Psychiatrie St.Gallen, le poste proposé et les défis. Invitation au deuxième entretien Lors du deuxième tour, nous aimerions nous faire une image encore meilleure de vous et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. De plus, vous aurez la possibilité de faire la connaissance de votre future équipe. Confirmation orale Vous recevrez de notre part une confirmation téléphonique si nous nous décidons pour vous après le deuxième entretien et nous vous demanderons si, de votre côté, vous êtes également toujours convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat. Le contrat Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons le contrat en double par la poste. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre engagement. Preboarding Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur, vous pouvez déjà accéder à des informations internes pertinentes. Ainsi, vous pourrez vous faire une image nuancée de l'entreprise et vous préparer dès maintenant au travail. Premier jour de travail Le premier jour, un onboarding vous attend dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues et collègues. Vous vous installerez à votre nouveau poste de travail et aurez une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. De plus, vous recevrez votre plan d'introduction individuel, qui vous aidera à vous orienter rapidement. <br />