Médecin chef / Médecin cheffe

Sargans selon accord Tes tâches <br /> • En tant que médecin cheffe ou médecin chef, tu assumes la direction médicale de la clinique de jour de premier recours et portes ainsi la responsabilité médicale de l'orientation spécialisée et du traitement. • Avec un temps partiel, tu effectues en complément des évaluations, des traitements et des conseils psychiatriques et psychothérapeutiques auprès des patientes, des patients ainsi que de leurs proches en ambulatoire, et tu accompagnes des personnes dans des situations de vie aiguës ou chroniques. • Ton quotidien professionnel varié comprend la participation aux rapports, aux discussions de cas et aux formations continues, ainsi que l'échange professionnel continu avec l'équipe de traitement interdisciplinaire. • Soutenu par notre secrétariat orienté vers le service, tu planifies les thérapies, saisis les prestations et coordonnes le traitement, afin que les processus fonctionnent de manière fluide pour les patientes, les patients ainsi que pour l'équipe de traitement. • Tu apportes activement ton expertise spécialisée au développement conceptuel de l'offre de traitement de la Psychiatrie St.Gallen à Sargans et contribues à façonner son orientation future. • Une attitude valorisante, respectueuse et orientée vers le recovery caractérise ton travail quotidien avec les patientes, les patients ainsi que la collaboration avec l'équipe de traitement. <br /> Ton profil <br /> • Tu es médecin spécialiste en psychiatrie et psychothérapie et apportes ainsi la base professionnelle pour l'activité exigeante dans notre environnement ambulatoire et interdisciplinaire. • De préférence, tu possèdes une expérience en direction et détiens une autorisation de pratiquer du canton de St.Gallen ou remplis les conditions pour l'obtenir avant l'entrée en fonction. • Un intérêt pour un traitement orienté vers l'ambulatoire et l'interdisciplinarité ainsi qu'une orientation constante vers les besoins individuels des patientes, des patients et des proches caractérisent ta méthode de travail. • L'engagement, le plaisir du contact avec les patientes et les patients, l'esprit d'équipe et la force de communication font partie de tes points forts, tout comme la flexibilité et le sens de l'organisation. • Une méthode de travail autonome et responsable, une capacité de décision sûre ainsi que la volonté de développement professionnel et personnel continu te caractérisent. • De très bonnes connaissances de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit, au moins de niveau C1, te permettent une communication professionnelle et sûre avec les patientes, les patients, les proches, les collaborateurs ainsi que les partenaires externes. <br /> Ton salaire Tes personnes de contact Wendelin Grömer Leiter Medizin Sargans +41 58 178 72 79 Diana Mändli HR Fachspezialistin Recruiting +41 58 178 14 34 diana.maendli@psychiatrie-sg.ch À propos de nous Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que la prise en charge des adultes dans les cantons de St.Gallen et d'Appenzell Ausserrhoden ainsi que dans la principauté de Liechtenstein, sur nos neuf sites d'entreprise. Processus de candidature Postuler en ligne Nous sommes actifs numériquement et nous nous engageons pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de ta candidature en ligne via notre page d'accueil. Confirmation par e-mail Dès que ta candidature nous parvient en ligne, tu recevras une confirmation de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance grâce à ton dossier et vérifierons si tes qualifications, tes compétences et ta personne correspondent au poste annoncé et à la Psychiatrie St.Gallen. Nous reviendrons ensuite vers toi. Entretien d'embauche avec les RH et le service spécialisé Lors d'un entretien personnel, nous faisons connaissance et tu en apprendras davantage sur la Psychiatrie St.Gallen, le poste annoncé et les défis. Invitation au deuxième entretien Lors du deuxième tour, nous aimerions nous faire une image encore meilleure de vous et découvrir ensemble si nous nous correspondons. De plus, vous aurez la possibilité de faire connaissance avec votre future équipe. Confirmation orale Vous recevrez de notre part une confirmation téléphonique si nous nous décidons pour vous après le deuxième entretien et nous vous demanderons si, de votre côté, vous êtes également toujours convaincus par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat. Le contrat Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons le contrat en double par la poste. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre emploi. Preboarding Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur, vous pouvez déjà accéder à des informations internes pertinentes. Ainsi, vous pouvez vous faire une image nuancée de l'entreprise et vous préparer dès maintenant pour le job. Premier jour de travail Le premier jour, un onboarding vous attend dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste de travail et vous vous faites une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. De plus, vous recevez votre plan d'introduction individuel, qui vous aidera à vous orienter rapidement. <br />