Assistant RH ASAP

• Solide expérience en tant qu'HRBP dans des environnements internationaux et complexes.
• Conseiller de confiance pour les managers.

A propos de notre client ##

Notre client est une fondation

Description du poste ##

• Gérer l'administration RH tout au long du cycle de vie de l'employé
• Soutenir les processus d'onboarding et d'offboarding
• Gérer les contrats, les certificats et la documentation RH
• Assurer une gestion précise des données des employés
• Fournir un soutien sur les questions d'assurances sociales suisses
• Agir en tant que point de contact pour les employés et les managers concernant les questions administratives RH
• Assurer la liaison avec les équipes de paie et RH pour garantir le bon fonctionnement des opérations RH

Le candidat idéal ##

• 5 à 10 ans d'expérience en tant qu'Assistant RH ou Administrateur RH
• Solides connaissances des assurances sociales suisses (AVS, AI, APG, LPP, LAA, etc.)
• Excellentes compétences administratives et organisationnelles
• Sens du service, empathique et à l'aise pour interagir avec les employés
• Rigoureux, proactif et soucieux du détail
• Français courant obligatoire
• Bonne connaissance de Microsoft Office

Ce qui est offert ##

• Opportunité de rejoindre une fondation réputée
• Environnement dynamique et centré sur l'humain
• Début immédiat

Citer la réf. du poste

JN-082026-7090818

Fonction du poste

Ressources Humaines

Spécialisation

Assistant RH

Secteur d'activité

Secteur Public

Où

Geneva

Type de contrat

Interim

Référence du poste

JN-082026-7090818