Assistant/-e spécialisé/-e officiel/-le viande, 80-100%

Agir avec engagement. – C'est l'opportunité d'assumer des responsabilités dans une activité porteuse de sens, d'une pertinence politique et sociale, et de favoriser des développements durables pour la population et l'économie avec sa propre empreinte. Derrière cette promesse se tient le canton de Solothurn avec d'innombrables possibilités, une flexibilité tangible et une stabilité dans l'environnement de travail.

Assistant/-e spécialisé/-e officiel/-le viande, 80-100%

Le service vétérinaire de l'Office de l'agriculture est responsable de l'exécution de la législation sur la protection des animaux, les maladies animales et les médicaments vétérinaires ainsi que de la législation sur les denrées alimentaires dans le domaine de l'élevage et de l'abattage dans le canton de Solothurn. Pour le domaine de la sécurité alimentaire, nous recherchons, pour le ou après accord, un/-e assistant/-e spécialisé/-e officiel/-le viande, 80-100% sur le site d'Oensingen.

Votre responsabilité

• Vous effectuez, avec d'autres assistants spécialisés officiels, l'examen de la viande sur la chaîne d'abattage de l'exploitation d'abattage de bovins la plus grande et la plus moderne de Suisse.
• Votre domaine de compétences comprend d'autres travaux tels que les contrôles d'hygiène, les prélèvements, l'examen des animaux d'abattage et de la viande dans les petites exploitations, etc.

Votre profil

• Vous avez terminé un apprentissage professionnel dans le domaine alimentaire, de préférence comme boucher/-ière ou spécialiste en viande, et disposez idéalement du certificat de capacité en tant qu'assistant/-e spécialisé/-e officiel/-le ou êtes prêt/-e à l'acquérir.
• Une grande résistance au stress, de la flexibilité et l'esprit d'équipe font partie de vos points forts et vous communiquez de manière amicale et claire avec les clients et clientes.
• L'habileté manuelle et une bonne condition physique sont des conditions préalables pour cette activité.

Benefits.

Modèles de travail flexibles

• Promotion de l'équilibre vie professionnelle-vie privée grâce à un modèle d'annualisation du temps de travail
• Travail à temps partiel, également pour le cadre
• Possibilité de travail mobile

Système de salaire équitable

• Conditions d'engagement progressistes basées sur une CCT
• Égalité salariale entre hommes et femmes
• Primes de fidélité

Famille & Profession

• 16 semaines de congé maternité avec plein salaire
• 2 semaines de congé paternité
• Contributions financières pour la garde d'enfants

Éducation & Développement

• Offre complète de formations continues internes et externes
• Collaboration avec la FHNW pour la formation de cadres
• Promotion des capacités individuelles

Prestations sociales & Prévoyance

• Âge de la retraite flexible, prestations attractives de la caisse de pension interne
• 12 mois de maintien du salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d'indemnités journalières maladie

Santé

• Gestion interne de la santé en entreprise
• Offre complète de conseil pour les questions professionnelles et personnelles
• Offre changeante de cours d'impulsion

Questions?

Marco Jäggi, Dr. med. vet.
Responsable du domaine de la sécurité alimentaire

Convaincu ?

Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de prestataires de services externes. Les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.

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