Responsable d'équipe Administration RH 80-100%

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HR Operations ##

L'Universitätsspital Basel occupe un rôle de premier plan dans le paysage médical et de la recherche (inter)national. Notre campus au cœur de la ville de Basel est synonyme de force d'innovation, de possibilités de développement et de collaboration interdisciplinaire.

01.12.2026

Petersgraben 4, 4031 Basel

Travailler à l'Unispital Basel, c'est bénéficier de conditions de travail attractives et de nombreux avantages.

Vos avantages à l'USB ###

• Politique salariale attractive et excellentes prestations sociales
• Réductions dans les domaines du shopping, du sport et des loisirs
• Aide au déménagement et à la recherche de logement
• 25 jours de vacances plus 5 jours flexibles également libres
• Soutien pour la formation continue et la planification de carrière
• Campus au cœur de Basel et dans le Dreiländereck
• Possibilités complètes de garde d'enfants
• Programme de sport et de mouvement gratuit

Ce que vous pouvez faire ###

• Direction et développement de l'équipe Administration RH
• Garantie de processus RH efficaces, professionnels et orientés client
• Responsabilité de la qualité, des contrôles et du respect des prescriptions légales
• Soutien dans les activités opérationnelles quotidiennes, des entrées aux sorties
• Soutien technique et garantie d'un point de contact compétent pour les questions administratives RH ainsi que le conseil aux collaborateurs, aux supérieurs et aux parties prenantes internes pour les questions administratives plus complexes
• Collaboration et direction de projets d'optimisation de processus, de numérisation et d'automatisation

Ce que vous apportez ###

• Bachelor ou Master (par ex. administration des affaires, RH, ou similaire), diplôme fédéral de spécialiste RH ou formation RH comparable
• Plusieurs années d'expérience dans l'administration RH opérationnelle et expérience en direction d'équipe
• Bonnes connaissances de SAP HCM et affinité pour la numérisation
• Personnalité empathique, orientée équipe avec une mentalité "hands-on" et une méthode de travail structurée, autonome et orientée solutions
• Compétences prononcées en service et en communication