HR Assistant 100%

Aufgaben:

• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten
• Organisation des Onboardings für Mitarbeitende
• Prüfung und Weiterleitung von Stundenrapporten
• Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen
• Pflege von Personalstamm- und ERP-Daten
• Betreuung der HR-Administration vom Ein- bis Austritt
• Ansprechperson für administrative HR-Anliegen
• Unterstützung bei der internen HR-Kommunikation
• Verwaltung und Pflege der Personaldossiers

Profil:

• Kaufmännische Ausbildung, HR-Weiterbildung von Vorteil
• Erste Erfahrung in der Personaladministration
• Sicherer Umgang mit MS Office, Abacus-Kenntnisse von Vorteil
• Selbstständige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Freude im Umgang mit Menschen
• Deutsch als Muttersprache, gute Englischkenntnisse
• Arbeitsort: Zürich