Chef de projet protection incendie 80-100%
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Urtenen-Schönbühl
- Première publication
Chef de projet protection incendie 80-100%
- Vous développez et assumez la responsabilité de concepts de protection incendie pour des projets de construction très variés.
- Vous identifiez les risques, déduisez des mesures et assurez leur mise en œuvre.
- Vous planifiez, coordonnez et accompagnez les tests intégraux.
- Vous assurez la qualité dans la protection incendie structurelle, technique et organisationnelle.
- Vous conseillez et soutenez nos clients dans la protection incendie opérationnelle tout au long du cycle de vie : de la mise en œuvre à la garantie durable de l'exploitation.
- Vous êtes l'interlocuteur central pour les maîtres d'ouvrage, les autorités et les participants au projet.
- Vous dirigez et pilotez des projets et des mandats avec une responsabilité opérationnelle globale.
- Vous assumez des mandats de conseil, des directions de projet globales ainsi que des représentations de maîtres d'ouvrage.
- Vous coordonnez et dirigez les équipes de planification internes et externes dans le rôle de responsable QS
- Vous disposez au moins du brevet fédéral de spécialiste en systèmes de détection d'incendie VKF et êtes prêt à poursuivre votre formation. Idéalement, vous possédez déjà une qualification de spécialiste en protection incendie VKF ou d'expert en protection incendie VKF.
- Vous disposez déjà d'une expérience en gestion de projet.
- Vous disposez de connaissances approfondies en technologie de protection incendie.[MB1]
- Vous travaillez de manière structurée, organisée, autonome, efficace et gardez une vue d'ensemble même dans des projets complexes.
- Vous possédez de très bonnes connaissances d'Excel ; une expérience de CAD est un avantage.
- Vous communiquez de manière sûre en français et disposez de connaissances approfondies en allemand.
- Vous possédez un permis de conduire de catégorie B ainsi qu'un casier judiciaire vierge.
- Vous êtes prêt à travailler au moins une fois par semaine sur le site de Schönbühl.
- Large offre de possibilités de développement interne
- 16 semaines de congé maternité
- Fêtes des employés et programmes de reconnaissance
- Travail à temps partiel et jobsharing : des modèles de travail flexibles qui s'adaptent à votre vie
- Caisse de pension ISS Schweiz attractive
- Abonnements mobiles avantageux de Swisscom pour toute la famille
- Plateforme d'offres pour le personnel avec des réductions et des conditions spéciales attractives
- Onboarding structuré dans la phase initiale
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 3 semaines