Collaborateur*trice de caisse parfumerie 40% (m/f/d)

Schaffhausen *|* Temps partiel 40% *|* Limité *|* dès maintenant, jusqu'au 31.12.2026 *|* Collaborateur*trice de caisse parfumerie 40% (m/f/d) # Chaque visite est quelque chose de spécial - et c'est précisément sur ce point que nous orientons notre service. Avec l'esprit d'équipe, l'agilité et une réelle proximité avec la clientèle, nous façonnons chez Manor le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant dans nos magasins qu'en ligne. Vous aimez l'environnement dynamique et souhaitez mettre à profit vos points forts ? Alors, façonnez avec nous l'expérience d'achat de demain ! ## Pour renforcer notre équipe dans le secteur Parfümerie  nous recherchons, dès maintenant, de manière limitée jusqu'au 31.12.2026, sur le site de Schaffhausen, un*e collaborateur*trice de caisse motivé*e et engagé*e, 40%. ## Votre responsabilité • Vous effectuez un conseil client professionnel et enrichissez l'expérience d'achat de nos clients grâce à vos connaissances actuelles. • Vous transmettez avec succès des informations spécifiques aux rayons à nos clients. • Vous proposez un service de checkout professionnel à la caisse. • Vous gérez et présentez notre assortiment de manière attrayante et orientée client. • Vous êtes responsable de l'ordre et de la propreté sur la surface de vente. Votre profil • Vous avez, de préférence, une formation de base terminée dans le commerce de détail dans le domaine mentionné. • Vous apportez déjà une expérience professionnelle approfondie dans une activité équivalente. • Vous avez du plaisir à vendre et un sens aigu pour nos clients exigeants. • Vous apportez une passion pour la mode et élargissez continuellement vos connaissances spécialisées. • Vous disposez d'une grande volonté de performance, ainsi que d'engagement et de motivation au travail. • Vous êtes une personnalité communicative, avez un rayonnement positif et une apparence soignée. • Vous parlez couramment l'allemand et disposez, de préférence, de connaissances d'une autre langue nationale. Notre offre • Remises sur le personnel de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les Food Märkte • Programmes de formation initiale et continue pour tous les niveaux et fonctions • 5 à 7 semaines de vacances • 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possible • Sabbatical de 1 à 6 mois possible après l'achèvement de la 3ème année d'engagement • Caisse de pension propre à l'entreprise avec un taux de couverture très solide et un taux d'intérêt supérieur à la moyenne sur l'épargne Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement ainsi que du développement des collaborateur*trice*s, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la diversité. Intéressé(e) ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne détaillée. Cliquez simplement sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l'aide de chasseurs de têtes. Votre contact Emmanuelle Gulstad Recruiter