Directeur/trice de structure à 55%

• 17 octobre 2026
• 55%
• Durée indéterminée
• Mont-sur-Lausanne

L-EFAJE regroupe 31 communes pour des services de qualité. Une belle opportunité pour contribuer à un environnement bienveillant.

Tâches ##

• Garantir le fonctionnement optimal de l'UAPE Clochatte.
• Assurer la qualité des prestations pour enfants et familles.
• Gérer les budgets et administrer efficacement la structure.

Compétences ##

• Diplôme d-éducateur/trice de l-enfance ES et CAS en gestion requis.
• Capacité d-adaptation et sens des responsabilités.
• Aisance relationnelle et compétences en communication.

L-EFAJE est un réseau qui regroupe 31 communes du district du Gros-de-Vaud et environs désireuses d-unir leurs efforts pour gérer et développer des prestations d-accueil de jour de qualité afin de mieux répondre aux besoins de leurs citoyens. À ce jour, trois secteurs y sont représentés, l-Accueil familial de jour, qui regroupe une septantaine d-accueillant(e)s en milieu familial, neuf structures préscolaires et dix-neuf structures parascolaires. Nous sommes à la recherche d-un(e) : Directeur/trice de structure à 55% pour l-UAPE Clochatte, 72 places, située au Mont-sur-Lausanne. Vous serez rattaché/e à la Directrice des secteurs d-accueil de notre Direction générale et bénéficierez du soutien d-une adjointe à 20 %. Votre mission principale est de garantir le fonctionnement optimal de la structure en adéquation avec la stratégie de notre association.

Vos missions :

• Assurer le fonctionnement optimal de la structure en respectant la mission et le cadre légal.
• Assurer la qualité des prestations offertes aux enfants et à leurs familles conformément aux objectifs fixés.
• Assurer la responsabilité de l-équipe dont vous aurez la charge et les accompagner, les fédérer et veiller à leur développement.
• Gérer les budgets avec efficience et engager de manière réfléchie les ressources financières.
• Assurer la gestion administrative de la structure.
• Garantir les liens avec les partenaires internes et externes.

Votre profil :

Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d-une grande capacité d-adaptation, de bienveillance, de patience. Vous êtes reconnu/e pour votre capacité à fédérer, à provoquer l-adhésion autour de projets communs ainsi que pour votre aisance relationnelle et en communication. Vous êtes titulaire d-un diplôme d-éducateur/trice de l-enfance ES et avez complété votre formation par un CAS en gestion d-équipe et conduite de projet, ou une formation équivalente. Vous justifiez d-au moins cinq ans d-expérience dans une fonction similaire. Un extrait de casier judiciaire vierge ainsi qu-un permis de conduire valable sont exigés.

Nous offrons :

Un environnement professionnel dynamique et stimulant, dans lequel vous pourrez mettre quotidiennement vos idées à profit. Une activité variée, une ambiance de travail agréable et l-opportunité de participer à des projets institutionnels enrichissants. À cela s-ajoutent d-excellentes conditions de travail, une rémunération supérieure aux barèmes de la grille FSAE ainsi que des prestations sociales attractives.

Entrée en fonction : 1er mars 2027.

Envoi des dossiers : Si ce poste vous intéresse et que vous avez les qualités requises, vous pouvez nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photocopies des diplômes, certificats et/ou attestations d-employeurs) jusqu-au 28 octobre 2026 par e-mail à E-Mail schreiben ou à l-adresse suivante : EFAJE, direction des ressources humaines, Madame Sara Lopes, Place du Château 10b, 1040 Echallens. À mentionner sous « Objet » : 26.4/DG. Une réponse sera donnée uniquement aux candidatures correspondant au profil recherché et comportant le numéro de référence susmentionné.