Responsable de mandats fiduciaire

Vous assurez la tenue régulière de la comptabilité des clients suivis et vous êtes un interlocuteur de confiance pour nos partenaires franchisés. En même temps, vous avez la possibilité d'apporter vos propres idées afin d'améliorer continuellement nos services et nos processus. Ce que vous faites * Gestion autonome de la comptabilité financière et opérationnelle des mandants selon les normes comptables suisses * Gestion autonome de la comptabilité salariale, ainsi de l'administration générale du personnel, incluant le traitement de fin d'année et les déclarations, l'établissement des certificats de salaire * Établissement de bilans intermédiaires et annuels * Établissement de rapports périodiques et d'analyses * Établissement des comptes annuels, déclarations fiscales et décomptes TVA * Surveillance de l'e-workflow ainsi que des échéances de clôture Ce que vous apportez * Formation : Brevet fédéral * Spécialisation : Fiduciaire ou Finance/RW * Expérience professionnelle : 2-4 ans dans le domaine du grand livre et/ou de la comptabilité salariale * Bonnes connaissances de la comptabilité selon le CO * Autonomie * Affinité informatique * Précision, fiabilité * Mode de travail efficace * Connaissances de SAP et MS Office * Connaissances ou expérience en administration du personnel et assurances sociales (employé administratif RH/HR) * Allemand (C1) * Français (A2) Ce que nous vous offrons * Infrastructure moderne : Un monde de bureau accueillant et fonctionnel, infrastructure informatique moderne. * Lieu de travail flexible / Home Office : Possibilité de flexibilité spatiale dans l'exercice de la fonction. * Abonnement mobile : Conditions préférentielles pour l'abonnement mobile privé avec digitec connect ou Swisscom. * Prévoyance professionnelle : Nous sommes assurés auprès de la Migros Pensionskasse : Part employé, Part employeur 17%. * Prestations sociales : En cas de maladie et d'accident, le maintien du salaire est de 100% pendant deux ans, en cas d'accident, nous sommes assurés au privé. * Offres aux collaborateurs : Nos collaborateurs profitent de rabais attractifs auprès de nombreux entreprises partenaires. * Libre le jour de votre anniversaire : Un jour de congé supplémentaire le jour de votre anniversaire. * Formation initiale et continue : Nous proposons une large gamme de formations initiales et continues attractives. * Culture du "Tu" : Nos valeurs sont soutenues par une culture du "Tu" vécue. Seules les candidatures en ligne via le portail de recrutement sont prises en compte. Processus de recrutement * Présélection des candidatures * Entretien avec les RH & le département spécialisé * Entretien technique avec présentation de cas * Offre & établissement du contrat (Digital) Contact Frau Tanja Bechtiger HR Business Partner Aucun poste ne convient ? Créez une alerte de recherche pour recevoir les offres d'emploi correspondantes confortablement par e-mail. [Créer un job-Abo](< >) j4id10417789a j4it0940a j4iy26a