Recherche de responsable de service de soins (80-100%) à Rümlang

Recherche de responsable de service de soins (80-100%) à Rümlang

Rümlang est située au nord de Zürich et se distingue par un excellent raccordement aux transports avec un accès direct à l'autoroute ainsi qu'à plusieurs lignes de chemin de fer. La région vous offre un équilibre idéal entre proximité urbaine et environnement de travail calme avec de bonnes possibilités de stationnement et de nombreuses infrastructures. Grâce à la proximité de l'aéroport de Zürich et à l'offre généreuse d'espace, Rümlang s'est développée en un site commercial prisé avec des surfaces de bureaux modernes.

Lieu de travail : Rümlang et environs
Début de mission : Immédiatement ou selon accord

Med Ipersonal est un bureau de placement temporaire spécialisé dans le placement de professionnels hautement qualifiés dans le secteur médical.

Pour une clinique moderne ou un hôpital renommé à Rümlang, nous recherchons un(e) responsable de service de soins engagé(e) et expérimenté(e) (80-100%), qui dirige et développe l'équipe de soins avec compétence technique, expérience en gestion et empathie.

Vos tâches :

• Direction, organisation et développement de l'équipe de soins du service
• Garantie de soins aux patients professionnels et de haute qualité selon les normes de soins et médicales actuelles
• Planification et pilotage de l'affectation du personnel en tenant compte des capacités, des qualifications et des exigences opérationnelles
• Promotion de la collaboration interdisciplinaire avec les médecins, les thérapeutes et d'autres secteurs spécialisés
• Interlocuteur pour les patients et les proches afin d'assurer une prise en charge optimale
• Mise en œuvre et garantie des normes de qualité et d'hygiène ainsi que l'optimisation continue des processus de travail
• Soutien et accompagnement des collaborateurs dans leur développement professionnel et personnel par des formations, des coachings et des entretiens de feedback
• Exécution et surveillance des processus administratifs tels que la documentation, le reporting et l'évaluation des prestations de soins
• Participation à des projets de développement de la qualité des soins et de mise en œuvre de nouveaux concepts

Votre profil :

• Formation terminée en tant que dipl. infirmier/-ère HF/FH ou une qualification reconnue équivalente
• Formation continue en leadership, management ou gestion de service est un avantage
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans les soins aigus ou les soins de longue durée, idéalement dans un poste de direction
• Compétence en leadership et force de communication pour diriger de manière motivante une équipe interdisciplinaire
• Haute compétence sociale, empathie et pensée orientée vers les solutions pour une prise en charge optimale des patients
• Sens de l'organisation, capacité de décision et méthode de travail structurée
• Utilisation sûre des systèmes de documentation numériques et des processus administratifs
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, d'autres connaissances linguistiques sont un avantage

Notre offre :

• Un poste de direction responsable avec des possibilités de conception
• Soutien par une équipe de direction compétente et des hiérarchies horizontales
• Possibilités de formation continue pour le développement personnel et professionnel
• Conditions d'engagement attractives avec une rémunération équitable et des prestations sociales
• Un environnement de travail valorisant dans une entreprise de santé moderne

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Contact :
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MediPersonal – Votre partenaire pour le placement temporaire et fixe
Nos clients ne sont pas convaincus par la persuasion, mais sur le long terme

La demande de responsables de service expérimentés dans le domaine des soins est exceptionnellement élevée dans la région de Rümlang, car les établissements de santé suisses luttent de plus en plus contre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée. En tant que cadre qualifié, vous avez d'excellentes chances sur le marché du travail et pouvez bénéficier de conditions attractives. iPersonal vous soutient grâce à son expertise et ses contacts établis auprès d'employeurs renommés, ce qui accélère et optimise considérablement le processus de placement.