Planificateur financier (tous)

Chez nous, tu peux exprimer ton enthousiasme pour la planification financière chaque jour. Tu contribues à ce que nos clients prennent de meilleures décisions pour leur prévoyance. Nous te recherchons : une personnalité qui place les solutions individuelles pour notre clientèle au centre de ses préoccupations. Ce que tu fais * Élaboration de planifications financières sur mesure en étroite collaboration avec nos spécialistes régionaux de la planification financière (vente) * Soutien de la vente sur des questions spécialisées, y compris le coaching spécialisé * Réalisation de conférences spécialisées lors d'événements clients * Participation au développement du service de planification financière Ce que tu apportes * Formation : Diplôme fédéral * Spécialisation : Planification financière * Expérience professionnelle : deux à trois ans en planification financière * Pensée systémique ainsi que capacités conceptuelles et analytiques * Personnalité proactive et flexible avec une méthode de travail exacte * Grande compréhension des besoins individuels des clients * Plaisir à élaborer des planifications financières complètes et adaptées aux besoins pour les personnes physiques * Affinité avec les outils (particulièrement Allfina) * Allemand (C1) * Italien (C1) * Français (AVANTAGE) Ce que nous t'offrons * Avantages cadres : Une semaine de vacances supplémentaire par an pour les membres de la direction * Garderie : jusqu'à CHF 300 par mois et par enfant pour la garde externe des enfants * Lieu de travail flexible / Home Office : Possibilités individuelles de Home Office * Prévoyance professionnelle : Caisse de pension très attractive avec une contribution de l'employeur supérieure à la moyenne * Migros Bank : Comptes, hypothèques et services financiers à des conditions préférentielles * Culture du "tu" : Esprit d'équipe vécu avec une communication transparente * Hiérarchies horizontales : Hiérarchies perméables et échanges interétages Seules les candidatures en ligne via le portail de recrutement seront prises en compte. Processus de recrutement * Présélection des candidatures * Test de personnalité/performance * Entretien technique avec présentation de cas * Rencontre avec l'équipe * Offre & établissement du contrat (Digital) Contact Herr Moritz Forrer Teamleiter HR Business Partner Aucun poste correspondant ? Crée une alerte de recherche pour recevoir les offres d'emploi correspondantes confortablement par e-mail. [Créer une alerte emploi](< >) j4id10417781a j4it0940a j4iy26a