Monteur de tableaux électriques (a) temporaire

Le travail précis vous plaît-il et vous sentez-vous chez vous dans la construction de tableaux électriques ? Alors nous avons exactement la mission qu'il vous faut ! Pour la période du 1.8.-31.12.2026, nous recherchons du soutien pour notre production dans la construction de tableaux électriques. \#Learn more Die Rittmeyer Gruppe rethink. automate. innovate. En tant que partie du groupe BRUGG, en tant que spécialiste, nous fournissons à nos clients du monde entier des solutions de mesure et d'automatisation innovantes ainsi que des services basés sur les données, avec des points d'accent sur la transition énergétique, la durabilité et la sécurité des infrastructures. erfahre mehr \#Benefits Ce que nous vous offrons ### Jobs avec avenir Un travail porteur de sens dans une entreprise orientée vers l'avenir et respectueuse de l'environnement avec une longue tradition Culture de travail basée sur la confiance Culture du « TU », communication d'égal à égal et portes ouvertes (jusqu'au CEO) Flexibilité et équilibre vie professionnelle-vie privée Modèle de temps de travail annuel, 5-6 semaines de vacances, jours de pont payés et jours fériés non légaux (jours de récupération anticipée), travail flexible, homeoffice, Third Place, travail à temps partiel Mobilité Emplacements de premier choix de nos sites avec accès autoroutier et connexion aux transports publics. Trois sites en Suisse : Baar, Avry et Camorino. Sites mondiaux : Suisse, Allemagne, Autriche, Croatie, Italie, France, USA et Singapour Lieu de travail Superbes bureaux avec des postes de travail ergonomiques et une infrastructure informatique moderne Avantages Des fruits gratuits et des menus de midi à prix réduit, en passant par les vêtements de travail fournis jusqu'à l'utilisation individuelle de vélos ainsi que de véhicules de pool Jobs avec avenir Un travail porteur de sens dans une entreprise orientée vers l'avenir et respectueuse de l'environnement avec une longue tradition Culture de travail basée sur la confiance Culture du « TU », communication d'égal à égal et portes ouvertes (jusqu'au CEO) Flexibilité et équilibre vie professionnelle-vie privée Modèle de temps de travail annuel, 5-6 semaines de vacances, jours de pont payés et jours fériés non légaux (jours de récupération anticipée), travail flexible, homeoffice, Third Place, travail à temps partiel Mobilité Emplacements de premier choix de nos sites avec accès autoroutier et connexion aux transports publics. Trois sites en Suisse : Baar, Avry et Camorino. Sites mondiaux : Suisse, Allemagne, Autriche, Croatie, Italie, France, USA et Singapour Lieu de travail Superbes bureaux avec des postes de travail ergonomiques et une infrastructure informatique moderne Avantages Des fruits gratuits et des menus de midi à prix réduit, en passant par les vêtements de travail fournis jusqu'à l'utilisation individuelle de vélos ainsi que de véhicules de pool