Régleur de machines 2-shifts (m/f/d)

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Nous recherchons pour notre client, une entreprise cosmétique internationalement prospère, dès maintenant ou à convenir, un

Régleur de machines 2-shifts (m/f/d) #

Engagement : 100%

Lieu : Lachen SZ

Secteur : Chimie/Pharma

Date de publication : 07.10.2026

Vos principales tâches

• Responsable du changement de série, de la mise en route et de l'optimisation des installations de production
• Surveillance des cycles de production et garantie de processus fluides
• Saisie et entretien des données d'exploitation et de machine importantes (par ex. standards de paramètres, rapports de poste)
• Exécution de petites réparations et travaux d'entretien sur les machines et les outils
• Développement et entretien de documents de formation pour les collègues
• Formation et instruction des collaborateurs de production sur les installations
• Collaboration active à l'amélioration des processus et des paramètres des installations

Votre profil

• Formation professionnelle terminée dans le domaine technique (par ex. polymécanicien, mécanicien de machines agricoles ou de construction, conducteur d'installation, etc.)
• Plusieurs années d'expérience dans une entreprise de production avec la prise en charge et la maintenance d'installations de production
• Très bonnes connaissances de l'allemand, des connaissances en anglais sont un avantage
• Disponibilité pour le travail posté (changement hebdomadaire de l'équipe du matin/du soir) et des interventions occasionnelles le samedi
• Bonnes connaissances de MS Office (Excel, Word, SharePoint)
• Conscience de l'hygiène et des BPF (GMP)
• Mode de travail analytique et orienté processus ainsi qu'une compréhension rapide
• Plaisir au travail d'équipe, au transfert de connaissances et à l'organisation autonome

Ce que vous pouvez attendre

• Une tâche responsable dans une entreprise internationale et moderne
• Participation à des produits durables et de haute qualité et contribution à la protection du climat
• Une culture ouverte avec diversité, égalité et inclusion
• Contribution à l'abonnement de fitness et un bon équilibre vie professionnelle-vie privée
• Offres de formation continue attractives
• Réductions dans la boutique des employés, Reka-Checks et places de parking gratuites (également pour les véhicules électriques)

Êtes-vous intéressé ? Alors envoyez-nous votre dossier de candidature par e-mail à caviezel@workmanagement.ch
En cas de questions, vous pouvez joindre Monsieur Lucas Caviezel par téléphone au 055 220 60 92.

Les candidatures qui ne répondent pas aux exigences ne recevront pas de réponse.

#Rappi