Responsable gestion des marchandises, 80-100 %

En tant que responsable de la gestion des marchandises, vous veillez, avec votre équipe de 6 personnes, à ce qu'ewz ne manque jamais de matériel.

Tâches ##

• Fixer des objectifs, donner du feedback, favoriser le développement, proposer du soutien : c'est ainsi que vous dirigez votre équipe de 6 personnes.
• Vous êtes responsable des négociations avec les achats et les fournisseurs concernant les conditions pour les stocks en consignation ou les livraisons juste-à-temps.
• Un concept propre pour les données de base ainsi que la vue d'ensemble des stocks relèvent de votre responsabilité - y compris la qualité et l'actualité dans le système de gestion des marchandises.
• La gestion optimale du matériel (de la commande à la livraison) ainsi que l'optimisation continue des stocks, des portées, des taux de rotation et des flux de marchandises relèvent de votre domaine de responsabilité.
• Les appels d'offres dans le domaine de la logistique sont une affaire d'équipe - vous connaissez le processus et assurez la vue d'ensemble jusqu'à la conclusion.

Profil ##

• Vous disposez d'une formation initiale commerciale ou technique et vous êtes formé(e) par exemple dans le domaine du Supply Chain Management (FH) ou équivalent.
• Vous avez de l'expérience en direction et gardez la tête froide même dans les situations agitées.
• Une utilisation sûre de SAP (MM, WM) et de MS Office fait partie de votre quotidien de travail.
• Vous communiquez avec assurance en allemand et vous comportez de manière sûre et engageante envers les collègues et les fournisseurs.
• Vous identifiez tôt les synergies avec d'autres départements et les utilisez de manière ciblée pour améliorer continuellement les flux et les processus.

Nous offrons ##

• Plus d'énergie pour votre vie : grâce au travail mobile, à des modèles de travail flexibles et à des possibilités de temps partiel, vous pouvez façonner activement votre temps de travail et l'organiser de la manière qui convient le mieux à votre vie. Vous pouvez, par exemple, acheter jusqu'à 2 semaines de vacances supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et les congés non payés sont bien entendu également possibles chez nous.
• Voyager durablement et à moindre coût : avec la contribution à la mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, vous voyagez de manière économique et durable - que vous souhaitiez pédaler à vélo dans Zürich ou explorer la Suisse en train.
• Un investissement pour votre avenir : nous ne nous attachons pas seulement à verser des salaires équitables et transparents, mais nous veillons également à ce qu'il vous reste plus de votre salaire. Nous prenons en charge 60% des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt supra-obligatoire sur le capital épargné.
• Un coup de boost énergétique pour vos loisirs : nous versons mensuellement 100 francs sur votre carte Lunch-Check. De plus, vous bénéficiez chaque année d'autres avantages accessoires d'une valeur de 150 francs et d'abonnements mobiles attractifs.
• Développement et formation continue : avec notre gestion des talents, nous favorisons votre développement de manière ciblée - par des offres de formation continues internes et externes variées ainsi que des opportunités de développement passionnantes.
• Travail porteur de sens : la durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonnez avec nous Zürich et l'avenir. Libérez avec nous de l'énergie pour un avenir meilleur.

Postuler

Postuler

A propos de nous ##

ewz est quotidiennement dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Qu'il s'agisse de production d'énergie durable, de solutions énergétiques intelligentes ou de technologies de mise en réseau innovantes : développez avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.

Intéressé(e) ? ##

Pour de plus amples informations, Joëlle Bächli, HR Business Partner, téléphone +41 58 319 48 89, se tient volontiers à votre disposition.

N° de référence : 51699

Travailler à la Ville ##

Travailler à la Ville

Conditions d'engagement

A propos de nous

Plus