Gestionnaire de projet : coordination technique / direction générale technique du bâtiment 80-100%

Gestionnaire de projet : coordination technique / direction générale technique du bâtiment 80-100% Nous recherchons une personnalité expérimentée qui prend des responsabilités et mène les projets vers le succès avec notre équipe motivée. La LEITpuls AG est une entreprise nouvellement créée axée sur la direction générale, la coordination et l'assurance qualité de la technique du bâtiment. La société est une filiale de la Amstein + Walthert Holding AG. LEITpuls se positionne comme un partenaire indépendant pour les maîtres d'ouvrage, les investisseurs et les équipes de planification lors de projets de construction exigeants. Au centre se trouve le pilotage intégral des thèmes techniques du bâtiment à travers toutes les phases - de la phase précoce de concept et d'études préliminaires à la planification et l'exécution jusqu'à la mise en service. Voici vos tâches * Direction générale et coordination technique dans le domaine des installations techniques du bâtiment lors de projets complexes * Représentation du maître d'ouvrage et sauvegarde de ses intérêts auprès des entrepreneurs, des planificateurs et des autorités * Responsabilité de la communication et de la coordination avec les clients, les investisseurs, les autorités, les groupes d'utilisateurs, les planificateurs spécialisés et les autres participants au projet * Garantie de la qualité, des délais et des objectifs de coûts * Conseil spécialisé et accompagnement des clients dans toutes les phases du projet - du développement du concept jusqu'à la mise en service / phase d'exploitation Ce que vous apportez * Formation d'ingénieur(e) diplômé(e) HES ou de technicien(ne) TS/HF dans le domaine de l'électrique ou HLKS ou plusieurs années d'expérience professionnelle dans un poste adéquat * Expérience approfondie en gestion de projet dans la technique de l'énergie et du bâtiment ou dans les systèmes techniques du bâtiment * Compétences marquées en communication et en négociation * Grande responsabilité personnelle et mode de travail indépendant * Volonté de performance et compétences sociales * Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit Notre offre Conditions d'emploi et rémunération * horaires de travail flexibles * 25 jours de vacances, dès 55 ans 30 jours * Congés non payés jusqu'à 6 mois * Primes de fidélité pour les anniversaires de service tous les cinq ans (après 10 DJ) Formation continue * programme de formation interne (A+W University) * modèles de financement pour les formations externes Prévoyance et prestations sociales * Propre fondation de prévoyance du personnel (à l'exception d'A+W Luzern) * prise en charge intégrale des primes pour l'assurance BU/NBU par l'AG Carrière * opportunités de carrière dans toute la Suisse * entretiens d'employé et de développement Avantages (Fringe Benefits) * divers rabais et offres dans différents domaines * bon d'achat demi-tarif CFF Environnement de travail * divers événements pour les employés * locaux de bureau modernes * équipement informatique moderne Contact StefanWalser CEO Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature complète en ligne. [Postuler](< >)[Postuler avec xeebo](< >) j4id10387421a j4it0937a j4iy26a