Collaborateur*trice de vente 40%

Luzern *|* Temps partiel 40% *|* durée indéterminée *|* 05.10.2026 *|* Collaborateur*trice de vente 40% # Chaque visite est un moment spécial - et c'est précisément sur ce point que nous orientons notre service. Avec l'esprit d'équipe, l'agilité et une réelle proximité client, nous façonnons chez Manor le grand magasin n° 1 pour le quotidien, aussi bien dans nos magasins qu'en ligne. Vous aimez l'environnement dynamique et souhaitez mettre à profit vos points forts ? Alors façonnez avec nous l'expérience d'achat de demain ! ## Pour renforcer notre équipe dans le secteur des accessoires, nous recherchons pour le 05.10.2026, sur le site de Luzern, un*e collaborateur*trice de vente 40% motivé*e et engagé*e. ## Votre responsabilité • Vous effectuez un conseil client professionnel et enrichissez l'expérience d'achat de nos clients grâce à des connaissances actualisées. • Vous transmettez avec succès des informations spécifiques au rayon à nos clients. • Vous proposez un service de checkout professionnel à la caisse. • Vous gérez et présentez notre assortiment de manière attrayante et orientée client. • Vous êtes responsable de l'ordre et de la propreté sur la surface de vente. Votre profil • Idéalement, vous disposez d'une formation initiale terminée dans le commerce de détail dans le domaine mentionné. • Vous apportez déjà une expérience professionnelle approfondie dans une activité équivalente. • Vous avez du plaisir à vendre et un sens pour nos clients exigeants. • Vous apportez une passion pour le domaine et suivez l'évolution des tendances. • Vous avez une personnalité communicative, ainsi qu'un rayonnement positif et une apparence soignée. • Vous parlez couramment l'allemand et disposez, de préférence, de connaissances dans une autre langue nationale. Notre offre • Remises pour le personnel de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, incluant les Manora Restaurants et Food Märkte • Programmes de formation initiale et continue pour tous les niveaux et fonctions • 5 à 7 semaines de vacances • 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possibles • Sabbatical de 1-6 mois possible après l'achèvement de la 3ème année d'emploi • Caisse de pension propre à l'entreprise avec un taux de couverture très solide et un taux d'intérêt supérieur à la moyenne sur l'épargne Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement ainsi que du développement des collaboratrices et collaborateurs, nous nous engageons en conséquence en faveur de l'égalité des chances, de l'inclusion et de la promotion de la diversité. Intéressé(e) ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne détaillée. Cliquez simplement sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de chasseurs de têtes. Votre contact Alessandro Possente