Assistant·e finances protection de l'enfant et de l'adulte (80 - 100 %)

Vous souhaitez vous engager pour le bien-être de 44 600 personnes et assumer une tâche porteuse de sens de manière autonome ? Alors vous êtes au bon endroit. Bienvenue à la commune de Köniz. La commune de Köniz, en tant que quatrième plus grande commune du canton de Berne, se distingue par sa diversité et constitue le pont entre la ville et la campagne. Elle emploie environ 800 collaborateurs dans 100 professions. Pour un nouveau poste autorisé, le département des Affaires sociales recherche, pour le 1er octobre 2026 ou d'un commun accord, Assistant·e finances protection de l'enfant et de l'adulte (80 - 100 %) ## Dans ce poste, vous assumez des tâches importantes dans la comptabilité et l'administration financière pour nos clientes et nos clients. Grâce à votre savoir-faire, vous garantissez des processus fluides et créez de la transparence et de la sécurité financières. Ce que vous réaliserez chez nous • Comptabilisation des recettes et des dépenses • Exécution des paiements (pensions alimentaires, factures fournisseurs, ordres permanents) • Soumission des justificatifs aux caisses maladie incluant le contrôle des débiteurs, le système de rappel ainsi que le décompte des coûts avec la caisse de compensation • Gestion des comptes (ouvertures/clôtures de comptes, saisie et suivi des comptes de location, d'épargne et du pilier 3a) • Saisie et suivi des actifs/dettes dans la comptabilité des clients (immeubles, hypothèques, dettes privées) • Réalisation du contrôle trimestriel et de la clôture annuelle • Établissement de rapports de fortune pour les curateurs ainsi que la préparation et l'envoi des documents de révision à la KESB • Établissement de statistiques mensuelles et annuelles ainsi que des travaux de contrôle pour assurer la qualité des données Ce qui nous enthousiasmera • Formation commerciale de base terminée, idéalement avec une formation continue en tant qu'assistant·e en comptabilité • Expérience professionnelle dans le domaine des flux de paiement / décompte de prestations • Compréhension marquée et aisance avec les chiffres • Méthode de travail autonome, fiable, structurée et exacte • Grande flexibilité et ouverture aux changements • Personnalité orientée vers l'équipe, engagée et orientée vers les solutions Ce qui vous attend chez nous • Une collaboration valorisante et collégiale ainsi qu'une bonne atmosphère de travail • Conciliation entre vie professionnelle et vie privée : temps de travail annuel, travail à temps partiel, jours de garde et home office selon la fonction • Régime de vacances généreux : au moins 26 jours de vacances, jours de vacances supplémentaires échelonnés selon l'âge, semaine de 41 heures ainsi que la possibilité de prendre une ou deux semaines de vacances non payées • Possibilités de développement basées sur les compétences ainsi que formation initiale et continue individuelle Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Des informations supplémentaires sur le poste vous seront volontiers communiquées par Prisca Rothenbühler, responsable de la branche finances et services centraux, tél. 031 970 92 66. Votre contact RH Katja Spichiger Conseillère RH Tél. 031 970 93 35 Visitez-nous sur www.koeniz.ch.