**Gestionnaire de vente interne 100%**
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Bronschhofen · Télétravail possible
- Entreprise
- SCHMOLZ + BICKENBACH Stahlcenter AG, Industriestrasse 18, 9552 Bronschhofen
- Langues
- Allemand (courant)
- Première publication
Gestionnaire de vente interne 100%
Vos tâches principales
• Soutien interdépartemental des équipes de vente interne et des achats
• Collaboration étroite avec la vente, les achats, la logistique, le marketing et d'autres services internes spécialisés
• Conseil et suivi téléphonique et écrit de nos clients
• Établissement et traitement d'offres et de commandes
• Relance des offres ouvertes
• Prise de remplacements et soutien actif lors de pénuries de personnel ou de projets
• Participation à l'optimisation et à la numérisation des processus à travers différents départements
Prérequis
• Formation initiale commerciale ou technique achevée
• Expérience professionnelle dans la vente technique interne ou les achats
• Des connaissances dans le commerce de l'acier et/ou dans l'environnement de l'industrie sont un avantage
• Apparence soignée et amicale
• Plaisir à traiter avec la clientèle et une grande motivation personnelle
• Grande esprit d'équipe ainsi que la capacité à s'intégrer rapidement dans différentes tâches et thématiques
• Flexibilité, esprit d'initiative et une méthode de travail orientée vers les solutions
• Bonnes connaissances de MS Office ainsi qu'une expérience de SAP
• Ouverture et affinité pour la numérisation
• Des connaissances en français ou en italien seraient souhaitables
Nous offrons
• Un défi passionnant et varié dans une entreprise au sommet des tableaux
• Une activité responsable avec possibilité de télétravail
• Salaire fixe (avec 13ème mois fixe) et bonus selon les résultats de l'entreprise
• Un bon esprit d'équipe et un environnement de travail motivant
• Soutien lors de votre formation continue liée à votre profession
• Un environnement de travail moderne (infrastructure informatique) avec des conditions d'engagement attractives :
• Prestations supplémentaires aux allocations familiales
• Contribution à la prévoyance professionnelle 60% employeur / 40% employé
• Assurance indemnités journalières maladie payée à 100% par l'employeur et bien plus encore
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 5 jours