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**Gestionnaire de vente interne 100%**

SCHMOLZ + BICKENBACH Stahlcenter AG

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Bronschhofen · Télétravail possible
Entreprise
SCHMOLZ + BICKENBACH Stahlcenter AG, Industriestrasse 18, 9552 Bronschhofen
Langues
Allemand (courant)
Première publication
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Gestionnaire de vente interne 100% Vos tâches principales • Soutien interdépartemental des équipes de vente interne et des achats • Collaboration étroite avec la vente, les achats, la logistique, le marketing et d'autres services internes spécialisés • Conseil et suivi téléphonique et écrit de nos clients • Établissement et traitement d'offres et de commandes • Relance des offres ouvertes • Prise de remplacements et soutien actif lors de pénuries de personnel ou de projets • Participation à l'optimisation et à la numérisation des processus à travers différents départements Prérequis • Formation initiale commerciale ou technique achevée • Expérience professionnelle dans la vente technique interne ou les achats • Des connaissances dans le commerce de l'acier et/ou dans l'environnement de l'industrie sont un avantage • Apparence soignée et amicale • Plaisir à traiter avec la clientèle et une grande motivation personnelle • Grande esprit d'équipe ainsi que la capacité à s'intégrer rapidement dans différentes tâches et thématiques • Flexibilité, esprit d'initiative et une méthode de travail orientée vers les solutions • Bonnes connaissances de MS Office ainsi qu'une expérience de SAP • Ouverture et affinité pour la numérisation • Des connaissances en français ou en italien seraient souhaitables Nous offrons • Un défi passionnant et varié dans une entreprise au sommet des tableaux • Une activité responsable avec possibilité de télétravail • Salaire fixe (avec 13ème mois fixe) et bonus selon les résultats de l'entreprise • Un bon esprit d'équipe et un environnement de travail motivant • Soutien lors de votre formation continue liée à votre profession • Un environnement de travail moderne (infrastructure informatique) avec des conditions d'engagement attractives : • Prestations supplémentaires aux allocations familiales • Contribution à la prévoyance professionnelle 60% employeur / 40% employé • Assurance indemnités journalières maladie payée à 100% par l'employeur et bien plus encore

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 5 jours

Lieu

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