KMU-Trainer Sales Academy (m/f/d) 80 - 100%

Le travail avec les gens vous procure-t-il de la joie et la transmission ainsi que la facilitation des connaissances font-elles partie de votre nature ?   La Sales Academy Agents à Zürich forme les collaborateurs de vente et les familiarise, par l'application de programmes de formation complets, de supports d'auto-apprentissage, de moyens auxiliaires, d'outils et de séances en présentiel, avec les solutions d'assurance ainsi que les méthodes de conseil de Zurich.   Si vous souhaitez nous soutenir et participer à la préparation des collaborateurs de la vente en agence pour l'avenir des KMU, que le blended learning n'est pas un mot étranger pour vous et que vous disposez d'excellentes compétences professionnelles en matière de KMU, vous serez peut-être bientôt notre nouveau membre d'équipe ! * * Découvrez ici pourquoi Zurich Schweiz compte parmi les « Top 3 » employeurs de Suisse. Devenez vous aussi acteur de cela et postulez en tant que KMU-Trainer/in Sales Academy.* * * *   Ce que vous faites • En tant que Sales Trainer avec un focus KMU, vous habilitez les collaborateurs du service externe et interne concernant leurs compétences professionnelles ainsi que de vente, avec un accent sur les affaires KMU (non-vie ainsi que prévoyance-vie) dans le cadre de formations en présentiel ou au sein d'unités d'apprentissage virtuelles • Vous agissez d'égal à égal avec vos participants, informez les cadres de leurs progrès d'apprentissage ou définissez des mesures efficaces afin de créer un environnement d'apprentissage plus approprié pour obtenir ainsi des résultats positifs • Vous vous impliquez dans le travail conceptuel en tant qu'expert métier et élaborez et développez tant les formations existantes que vous définissez, selon les besoins, de nouvelles formations pour les entraînements physiques et virtuels     Ce que vous apportez   • Diplôme fédéral d'assurance privée, école supérieure spécialisée ou formation comparable • Plusieurs années d'expérience dans le conseil en assurance KMU et une expérience dans la formation pour adultes SVEB est un avantage • Aisance numérique, état d'esprit orienté client, ouverture aux nouveautés et volonté de permettre des changements de manière inter-équipes • Grande prise d'initiative ainsi que des compétences affirmées en matière de présentation et de communication • Excellentes connaissances de l'allemand et bonnes connaissances du français, à l'oral et à l'écrit     Votre contact   Senior Talent Acquisition Consultant: Manuela Trezzini (+41 44 628 32 25)     Informations supplémentaires   Temps partiel ou plein temps: 80 - 100% Lieu de travail: Zürich, Oerlikon Déplacements: jusqu'à 20% Travail hybride: jusqu'à 40% \#LI-Hybrid  Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Vous pouvez volontiers nous convaincre de votre motivation lors d'une rencontre personnelle.     Qui nous sommes   Zurich est une marque forte - plus de 1,4 million de clients suisses font confiance à nos produits et services. La base de notre succès est constituée par nos 53-000 collaborateurs à travers le monde, qui aident nos clients dans 210 pays et territoires à mieux comprendre leurs risques et à s'en protéger. Pour fournir la performance quotidienne, nous offrons à nos collaborateurs des modèles de travail flexibles et des possibilités de formation continue intéressantes. En tant qu'employé de Zurich, vous bénéficiez d'une multitude d'avantages et d'une culture forte, marquée par l'acceptation, la diversité et l'orientation d'équipe.  Chez Zurich, nous entretenons une culture de diversité et d'inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont créés pour protéger nos collaborateurs, favoriser la confiance et les aider à exploiter leur plein potentiel. Nous nous engageons pour la justice et l'égalité parmi nos employés, indépendamment du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, de l'appartenance ethnique, de la religion, etc. L'acquisition de nos talents ainsi que les processus de recrutement reflètent cet engagement au quotidien. Rejoignez-nous et faites partie de cette culture.   Wieviel Erfolg hat Zurich seit über 150 Jahren? Sehen Sie hier selbst und werden Sie Teil davon. Information pour les recruteurs   Zurich n'accepte pas de candidatures non sollicitées de la part de recruteurs pour ce poste. Par conséquent, nous prions les recruteurs de ne pas soumettre de dossiers de candidats à nos collaborateurs ou via notre portail de carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures soumises de manière non sollicitée ainsi que pour d'éventuels frais et vous remercions de votre compréhension.