Disponent (m/f) 80-100%
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Dietikon
- Salaire
- CHF 80’000–90’000
- Première publication
Aujourd'hui
8953 Dietikon (Hybrid)
Logistique / Disposition
• Engagement fixe
Hybrid
Tranche salariale
80'000 - 90'000 CHF
01
Futur employeur ##
Notre client recherche une personnalité responsable avec de l'expérience dans la disposition pour l'expansion de son équipe opérationnelle. Dans ce poste varié, le nouveau spécialiste prendra en charge la planification des interventions des véhicules, le contact direct avec les clients ainsi qu'un rôle actif dans un projet de digitalisation à l'échelle de l'entreprise. Il est proposé un environnement de travail moderne avec des processus de décision courts, des hiérarchies horizontales et une grande marge de manœuvre.
02
Votre tâche ##
• Planification des interventions des techniciens de service
• Disposition des véhicules de service et optimisation des itinéraires
• Communication client et gestion des rendez-vous
• Coordination entre les techniciens, le magasin et le service interne
• Surveillance et suivi des interventions
03
Avantages ##
• Participation à des formations continues externes
• Hiérarchies horizontales
• Conditions d'engagement progressistes
• Possibilités de carrière et d'ascension
• Au moins 5 semaines de vacances
• Lieu de travail moderne
04
Votre profil ##
• Formation de base commerciale ou logistique
• Expérience professionnelle en tant que disponent avec de très bonnes connaissances géographiques (Suisse)
• Très bonnes connaissances linguistiques en allemand et en français à l'oral et à l'écrit, l'italien est un grand plus
• Force de communication : contact amical et professionnel avec les clients, les techniciens de service, le magasin et les services internes
• Expérience avec les systèmes ERP et une personnalité orientée solutions et capable de prendre des décisions
05
À savoir ##
• Tâches de disposition variées dans un quotidien dynamique avec des responsabilités
• Collaboration au sein d'une équipe collégiale avec une communication directe d'égal à égal
• Participation active à la conception d'un projet de digitalisation à l'échelle de l'entreprise avec une perspective à long terme
• Bonne accessibilité du site ainsi que des possibilités de parking gratuites pour les collaborateurs
• Les hiérarchies horizontales permettent des décisions rapides et un travail en autonomie
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 5 semaines