Workplace Engineer (m/f/d) 80-100%

Heute 4800 Zofingen Technique des systèmes informatiques • Engagement fixe Office Tranche salariale 95'000 - 110'000 CHF 01 Futur employeur ## Une entreprise de services informatiques innovante recherche un Workplace Engineer expérimenté qui assumera la responsabilité de bout en bout pour des projets Workplace exigeants. L'entreprise développe des solutions informatiques sur mesure pour ses clients et accorde une importance particulière à la qualité et à l'accompagnement individuel. Nous recherchons une personnalité passionnée avec une expertise approfondie en SCCM, Citrix ou Horizon, qui travaille de manière autonome et trouve des solutions innovantes pour des défis complexes. 02 Votre tâche ## • Accompagnement et développement de l'infrastructure Workplace existante • Responsabilité des solutions d'Identity et Access Management • Intégration de solutions de virtualisation dans les environnements existants • Migration et exploitation des systèmes Workplace • Documentation ainsi que processus de Change et Release Management 03 Benefits ## • Participation à des formations continues externes • Conditions d'engagement progressistes • Jours de congé pour activités bénévoles • Travail hybride ou en télétravail garanti • Domaine d'activité international • Possibilités de carrière et d'ascension • Lieu de travail moderne • Mesures régulières de renforcement de l'équipe et événements d'entreprise • Onboarding structuré et accompagné 04 Votre profil ## • Au moins 6 ans d'expérience dans des postes informatiques comparables requis • Connaissances approfondies en distribution de logiciels et patch management nécessaires • Expertise pratique avec SCCM ainsi que Citrix ou Horizon • Formation en informatique achevée et âge minimum de 25 ans • Esprit orienté solutions et mode de travail indépendant requis 05 À savoir ## • Assumer la responsabilité de bout en bout pour des projets Workplace passionnants • Travail dans une équipe dynamique avec des hiérarchies horizontales • Possibilités régulières de formation continue pour un développement professionnel continu • Système de bonus attractif pour récompenser l'engagement • Participation à des solutions informatiques innovantes pour différents clients