Spécialiste en conseil et accompagnement plus, intervention précoce AI 70%

En tant que centre de compétences, la Stiftung Dreipunkt s'engage pour une intégration durable des adolescents et des jeunes adultes dans le monde du travail et ainsi dans notre société. À cet effet, les spécialistes de la Stiftung Dreipunkt transmettent, entre autres, les outils nécessaires au marché du travail pour la formation ou l'emploi ultérieurs.

Dans le programme SEMO Jobhouse, nous encourageons et accompagnons les jeunes ayant un accès difficile au monde du travail. Nous favorisons le développement personnel ainsi que diverses compétences clés telles que l'autonomie, le sens des responsabilités, la capacité de communication, l'esprit d'équipe, etc. Cela comprend le travail pratique en ateliers, la pédagogie expérientielle, la préparation à l'école professionnelle et le sport. Les capacités individuelles des participants et le travail relationnel sont au centre de la démarche. Depuis l'automne 2022, une partie des jeunes du SEMO Jobhouse bénéficie d'une offre d'accompagnement supplémentaire, financée par l'AI.

Pour compléter notre équipe, nous recherchons, pour le 1er février 2027 ou d'un commun accord, une personnalité motivée, engagée et dotée d'une grande capacité de mise en œuvre et d'une haute compétence sociale en tant que

Spécialiste en conseil et accompagnement plus, intervention précoce AI 70% ##

Vos tâches principales

• Direction, organisation, coordination et réalisation de l'accompagnement et du conseil plus, intervention précoce AI
• Procédure d'admission des nouveaux jeunes
• Conduite d'entretiens de situation avec les jeunes
• Accompagnement, soutien, promotion et formation des jeunes dans le processus de travail et d'apprentissage, notamment dans le processus de candidature
• Intervention dans les situations de conflit
• Réalisation d'entretiens d'évaluation externe avec les jeunes
• Échange d'informations avec les conseillers de l'AI et du RAV ainsi qu'avec les formateurs de cours
• Reporting sur les progrès, les ressources et les possibilités pour les organismes de placement
• Développement et structuration du conseil et de l'accompagnement plus, intervention précoce AI au sein du SEMO Jobhouse et participation à des projets
• Concertation et collaboration avec l'équipe et la direction de l'équipe SEMO

Votre profil

• Vous disposez d'un diplôme de conseiller/ère dans le domaine psychosocial HFP ou d'une formation psychologique, médico-pédagogique ou sociale ; un CAS en coaching dans l'intégration professionnelle ou en Supported Employment est souhaitable.
• Votre haut degré d'habileté sociale et votre compréhension profonde de la collaboration dans un environnement multiculturel vous distinguent, tout comme votre maîtrise de l'allemand.
• En tant que personnalité empathique, ouverte et communicative, vous avez la capacité d'interagir de manière optimale avec des personnes très diverses.
• Vous conservez également une flexibilité et une résistance au stress dans des situations exigeantes et savez intervenir avec succès en cas de conflit.
• Outre votre mode de travail autonome et responsable, une équipe interdisciplinaire rodée vous soutient à tout moment.
• Une auto-réflexion continue et la volonté de se perfectionner sont pour vous des évidences.

Vous pouvez vous réjouir d'une tâche polyvalente et porteuse de sens, d'une équipe motivée et dynamique ainsi que d'un environnement de travail intéressant dans lequel vous pourrez beaucoup faire bouger les choses et participer à la co-création.

Vous vous sentez concerné(e) ?

Nous nous réjouissons de votre dossier de candidature complet, incluant vos prétentions salariales. Veuillez l'envoyer à hr@stiftungdreipunkt.ch .