Magasinier:ère de vente

Travailler là où la vie se passe Chez Coop, la Suisse fait ses courses ! Nous sommes fiers d'accueillir notre clientèle et de contribuer à son expérience d'achat. En tant que membre de notre équipe, vous aidez précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et faites partie de l'expérience d'achat suisse. Taux d'occupation : 80 - 100% Indéterminé Début du poste : immédiatement ou selon accord Tâches : • Lorsque les marchandises arrivent au magasin, vous les réceptionnez avec un œil attentif. • Grâce à vous, l'entrepôt est toujours ordonné et propre. • Vous assurez le réapprovisionnement des boissons et les mettez en valeur. • De manière dynamique et amicale, vous servez et conseillez votre clientèle. • Dans le cadre du travail d'équipe, vous soutenez également vos collègues dans d'autres domaines et intervenez parfois à la caisse -- aucun problème. Exigences : • Vous avez déjà acquis de l'expérience dans la vente ou la logistique ? Super ! • Un engagement total et une grande volonté de service sont pour vous une évidence. • Parler et écrire l'allemand -- vous savez le faire. • Vous êtes en forme et dans une bonne condition physique. Avantages : Réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, Reka-Card : réduction lors de l'achat, réduction auprès de Mobility CarSharing, rabais du personnel également pour le partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions pour les événements culturels, réductions pour les activités de loisirs Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 sont payés par Coop, conditions d'engagement attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles d'horaires de travail flexibles Formation continue : Plus de 600 cours de formation continue internes, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-GAV et de Coop Durabilité : Engagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions Communication : application interne pour les collaborateurs Santé : Update-Fitness : Fr. 200.-- de rabais sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise Votre personne de contact : der Coop Genossenschaft Germann Steiner HR Marketing