Partenaire commercial RH

Partenaire commercial RH (m/w) RH avec participation et accompagnement des personnes Partenaire commercial RH (m/w) Notre client Notre client est une entreprise industrielle internationale réussie avec siège social dans le nord-ouest de la Suisse. Grâce à une grande force d'innovation, à des technologies modernes et à une stratégie d'entreprise à long terme, l'entreprise compte parmi les principaux fournisseurs de son segment de marché. Des processus de décision courts, une culture d'entreprise valorisante ainsi que des investissements continus dans les personnes et les technologies forment la base du succès durable de l'entreprise. Pour renforcer l'équipe RH, nous recherchons une personnalité engagée, conceptuellement forte et agissant de manière pragmatique, qui participe activement à l'élaboration de l'organisation RH. Votre domaine de responsabilité Accompagnement du siège social dans tous les domaines RH ainsi que collaboration étroite avec le Head Group RH dans les projets RH à l'échelle du groupe Soutien technique de l'équipe RH dans les processus administratifs RH le long de l'ensemble du cycle de vie des employés, en particulier lors des entrées et des sorties, de la garantie d'une administration du personnel de qualité irréprochable ainsi que du contrôle et de la validation du traitement mensuel des salaires, etc. Responsabilité pour des recrutements exigeants de spécialistes et de cadres Mise en œuvre de processus RH ainsi que participation active à la digitalisation dans le domaine RH Remplacement du Head Group RH en cas d'absence Votre profil Formation supérieure en gestion des ressources humaines (par exemple, diplôme RH, FH, université ou formation équivalente) Expérience professionnelle de plusieurs années en tant que partenaire commercial RH, responsable RH ou dans une fonction RH généraliste équivalente Expérience dans le conseil de cadres ainsi que dans la gestion des ressources humaines opérationnelle et conceptuelle Connaissances en gestion de projet ainsi que plaisir de développement et d'optimisation de processus RH Haute initiative personnelle, méthode de travail structurée et orientation service développée Personnalité communicative, convaincante avec une mentalité pratique et concrète Très bonnes connaissances en allemand et en anglais à l'oral et à l'écrit Vos avantages Fonction responsable dans une entreprise industrielle internationale réussie Projets RH passionnants Environnement de travail moderne avec des processus de décision courts ainsi que des conditions d'embauche attractives jpid6de035ajm jit0728jm jiy26jm