HR Generalist (m/w/d)

Seniority Level Management Berufskategorie Administration / Verkauf / Einkauf Stellenprozent 100 % Jobtyp Temp & Fest Referenz-Nr. EPR-AVE-TH-54160 Beschreibung ### Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen, suchen wir eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als HR Generalist Payroll & Administration (m/w/d). In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie Verantwortung für die operative Personalarbeit über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und stellen eine professionelle Lohn- und Personaladministration sicher. Sie sind eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und tragen aktiv zur Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse bei. HR Generalist (m/w/d) ### Ihre Aufgaben ### • Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Zeugnissen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten • Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Nachbearbeitung und Abstimmungen • Abwicklung der Sozialversicherungsadministration sowie Erstellung von Meldungen und Jahresdeklarationen • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in administrativen HR-Themen • Pflege und Verwaltung von Personaldaten in den HR-Systemen • Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reports • Organisation und Koordination von Schulungen, Weiterbildungen und internen HR-Aktivitäten • Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen • Unterstützung des HR-Teams bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben   Ihr Profil ### • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources • Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion • Fundierte Kenntnisse in der Lohnverarbeitung und Sozialversicherungsadministration • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR- und Zeiterfassungssystemen • Zahlenaffinität sowie exakte und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten • Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit • Teamfähigkeit sowie Freude an einer vielseitigen HR-Funktion • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   Unser Kunde bietet ### • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung • Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle • Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Attraktive Anstellungsbedingungen sowie fortschrittliche Sozialleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich direkt Online! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung