Data Engineer - Reporting Operations

Data Engineer \- Reporting Operations (w/m/d) Die Direktion Group Operations Management stellt die finanzielle Steuerung für das Departement Operations sicher. Möchtest auch du "meh für d'Schwiiz" machen und mit deiner Expertise unser Team Data \& Reporting Operations bei der Entwicklung moderner Steuerungsinstrumente unterstützen? Dann melde dich bei uns! Was du bewegst Aufbau und Weiterentwicklung skalierbarer Reporting\-Lösungen (Power BI) für die Sicherstellung der finanziellen Transparenz und Steuerbarkeit Entwicklung, Betrieb und Weiterentwicklung automatisierter Datenpipelines im Google\-Cloud\-Stack (dbt, SQL, Airflow, BigQuery) sowie Etablierung von ELT\-Prozesse mittels CI/CD Entwicklung von Datenmodellen auf Basis von Data Vault 2\.0 Mitwirkung bei der Erhebung und Analyse von Business\-Anforderungen, sowie der Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze zu deren Umsetzung Unterstützung des Fachbereichs bei der Erarbeitung datengetriebener Lösungen (Automatisierung, Einsatz von KI\-Tools Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Fachrichtung: mit Schwerpunkt in Data Engineering oder adäquater Aus\-/Weiterbildung Berufserfahrung: 3\+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Frontend\-Lösungen mit Power BI oder vergleichbaren Tools Solide Kenntnisse im Data Engineering mit modernen Data\-Warehouse\- und Data\-Product\-Technologien wie SQL, , dbt, BigQuery Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Problemlösefähigkeit Gutes Gespür für Trade\-offs zwischen Qualität, Wiederverwendbarkeit und Umsetzungsgeschwindigkeit Erfahrung im Bereich Finanzen und Controlling Deutsch (B2\) Englisch (A2\) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke) Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co\-Working\-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung Mobil\-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office) Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung \- "We pay fair" zertifiziert Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen Eigenverantwortung \& Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR \& Fachabteilung Fachgespräch mit Case\-Präsentation Kennenlernen Team Angebot \& Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Herr Yanick Mohn Talent Acquisition Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jpid2c41638jm jit0727jm jiy26jm