Leitung VOI Migros Partner

Leitung VOI Migros Partner
Für das Leitungsteam von VOI suchen wir eine ambitionierte und zielorientierte Führungspersönlichkeit. Im Franchise\-Partner\-Management begleitest du unsere Partner von der Evaluation bis zur erfolgreichen operativen Zusammenarbeit und trägst als Teil der Direktion Supermarkt aktiv zur Weiterentwicklung des Migros\-Supermarkts bei.
Was du bewegst
Ganzheitliche Betreuung und Befähigung der Franchise\-Partner mit Fokus auf Opening\-Phase und frühe Betriebsjahre
Sicherstellung der System\- und Qualitätsstandards
Strategische Steuerung des Netzwerkes
Produkt\- und Verlustverantwortung sowie Investitionsplanung
Expansion und Umbauten
Kommunikations\- und Schnittstellenarbeit
Strategische Weiterentwicklung des VOI\-Konzepts innerhalb der vorgegebenen Richtlinien
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Fachrichtung: im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder äquivalent
Berufserfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung im geforderten Bereich sowie mehrjährige Führungserfahrung
Fundierte Erfahrung in der Betreuung von Partnern im Franchisesystem oder filialisierten Detailhandelsbetrieben
Sehr gute Marktkenntnisse der nationalen Detailhandelsbranche
Starke Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer hohen Auftrittskompetenz sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägtes unternehmerisches und vernetztes Denken und Handeln
Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projektmanagement
Gute Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft im gesamten Wirtschaftsgebiet der Genossenschaft Migros Zürich
Deutsch (C1\)
Was wir dir bieten
Flexible Arbeitszeit: Private und berufliche Ansprüche vereinbaren
Kinderbetreuung: In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»
Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt . CHF 500\.\- beteiligen wir uns an deinem ÖV\-Abo
Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
Handy\-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy\-Abo freuen
Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant
Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat\- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Cumulus\-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus\-Punkte beim Einkaufen
Mitarbeiterangebote: Bis zu 1\.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung \- nutzbar für Fitness\-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV\-Abo.
Ferien: Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr
Freizeit\- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
Sport\- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt . CHF 1000\.\- z. B. für ein Jahresabo fürs M\-Fitnesscenter einlösen
Gestaltungs\- und Entscheidungsspielraum: Verwirkliche deine innovativen Ideen
Sozial\- und Personalberatung: Interne Sozialberatung
Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR \& Fachabteilung
Fachgespräch mit Case\-Präsentation
Angebot \& Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Ina Kellerhals
Leiterin HR Marketing \& Rekrutierung

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