Technical Solution Manager

Technik verstehen. Lösungen gestalten. Kunden begeistern. Die Feller AG mit Sitz in Büren an der Aare ist ein etabliertes Unternehmen mit hoher technischer Kompetenz und langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Präzisionskomponenten für die Uhrenindustrie. Unsere Kunden zählen auf Qualität, Innovationskraft und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, gemeinsam mit Kunden Lösungen zu entwickeln und als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Entwicklung, Konstruktion, Produktion und Qualität zu agieren. Technical Solution Manager (m/w) Ihre Aufgabe In dieser Schlüsselposition sind Sie technischer Sparringspartner unserer Kunden und Lieferanten und begleiten diese bei der Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Lösungen rund um die Aufzugsfeder und die dazugehörigen Komponenten. Sie bewegen sich auf Augenhöhe mit Entwicklungsabteilungen, technischen Büros und Konstrukteuren unserer Kunden und Lieferanten, beraten in technischen Fragestellungen und koordinieren die Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen von der Entwicklung über die Industrialisierung bis zur Serienproduktion. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Technische Beratung und Betreuung bestehender Kunden Analyse und Beurteilung technischer Fragestellungen sowie Entwicklung von Lösungsansätzen für unsere Kunden Erarbeitung von Lösungsansätzen gemeinsam mit Kunden und internen Fachspezialisten Koordination zwischen Kunde, Lieferant, Entwicklung, Konstruktion, Produktion und Qualität Begleitung von Entwicklungs- und Industrialisierungsprojekten Prüfung der technischen Machbarkeit neuer Anforderungen und Anwendungen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen Ihr Profil Für diese anspruchsvolle Funktion suchen wir eine Persönlichkeit mit fundiertem technischem Verständnis der Uhrenindustrie und ihrer Fertigungsprozesse, analytischem Denken sowie der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln. Sie sind idealerweise zwischen 30 und 45 Jahre alt, fühlen sich in technischen Diskussionen ebenso wohl wie im direkten Austausch mit Kunden und verstehen es, unterschiedliche Interessen zu tragfähigen Lösungen zusammenzuführen. Sie bringen mit: Ausbildung als Uhrmacher/in, Uhrenkonstrukteur/in oder vergleichbare technische Ausbildung in der Uhrenindustrie mit fundiertem betriebswirtschaftlichem Verständnis oder entsprechender Weiterbildung Erfahrung in Entwicklung, Konstruktion, Industrialisierung oder technischem Projektmanagement Deutsch auf Muttersprachenniveau Gute Deutschkenntnisse von Vorteil Freude am Austausch mit Kunden und technischen Spezialisten Ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denken Hohe Eigenverantwortung und Lösungsorientierung Was Sie erwartet Eine äusserst verantwortungsvolle, selbständige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem von Tradition geprägten Unternehmensumfeld mit internationaler Ausrichtung und Seeländer Bodenständigkeit. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto, die Sie uns unter Angabe der Referenznummer 26-2208 per E-Mail an E-Mail schreiben (<>) zustellen. Diskretion ist für uns oberstes Gebot; deshalb behandeln wir auch Ihre Unterlagen unter Berücksichtigung dieses Anspruches. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der zuständige Berater, Herr , unter der Nummer gerne zur Verfügung. Wir berücksichtigen ausschliesslich Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten, die über nachgewiesene, für die Funktion relevante Erfahrung in der Uhrenindustrie verfügen. Bewerbungen, welche dieses zentrale Anforderungskriterium nicht erfüllen, können nicht berücksichtigt werden und werden nicht individuell beantwortet. jpid30ac5e2jm jit0728jm jiy26jm