Communications Specialist (HR-PXE-2026-164-GRAP)

Sind Sie eine kreative Kommunikationsperson, die es genießt, Komplexität in Geschichten zu verwandeln, die Menschen verstehen und mit denen sie sich identifizieren können? Interessieren Sie sich für Menschen, Transformation und die Rolle, die Kommunikation spielen kann, um beides zusammenzuführen?

Schließen Sie sich dem Human Capital Management (HCM) Projekt des CERN an und helfen Sie uns, eine der großen Transformationen der Organisation zu kommunizieren. HCM wird die HR-Systeme und -Prozesse neu gestalten, die Menschen während ihres gesamten Arbeitslebens am CERN unterstützen, um ein vernetzteres Erlebnis von der Rekrutierung bis zum Ausscheiden zu schaffen.

Als Teil des HCM Change and Adoption Teams werden Sie dazu beitragen, diese Transformation der vielfältigen Gemeinschaft des CERN näherzubringen. Sie tragen zur Gestaltung unseres Kommunikationsansatzes bei und wandeln diesen in klare, ansprechende und zielgruppenorientierte Kommunikation um, die den Menschen hilft zu verstehen, was sich ändert, warum es wichtig ist und was es für sie bedeutet.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Übersetzung der Kommunikationsstrategie des HCM-Projekts in konkrete Kommunikationsaktivitäten.
• Planung und Durchführung der Kommunikation rund um die Projektmeilensteine, wobei Sie mehrere Ergebnisse und Fristen autonom verwalten.
• Umwandlung komplexer Informationen in klare und ansprechende Botschaften für verschiedene Zielgruppen unter enger Zusammenarbeit mit Experten und Stakeholdern.
• Erstellung von Inhalten über eine breite Palette von Kanälen und Formaten, einschließlich Posts, E-Mails, Webseiten, Präsentationen, One-Pagern, Kommunikations-Toolkits, Videos und anderer Multimedia-Inhalte.
• Verwaltung der HCM-Kommunikationskanäle und der redaktionellen Planung.
• Beteiligung an umfassenderen Change- und Adoption-Aktivitäten wie Umfragen und Lernmaterialien.

Ihr Profil

• Berufserfahrung in der Kommunikation, idealerweise im Bereich organisatorischer Wandel, groß angelegte Transformationsprojekte oder ein anderes komplexes Multi-Stakeholder-Umfeld.
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Informationen in klare und ansprechende Inhalte für verschiedene Zielgruppen zu übersetzen.
• Erfahrung in der Verwaltung von Kommunikationsaktivitäten und eines Redaktionsplans unter Einhaltung mehrerer Fristen und Meilensteine.
• Erfahrung mit gängigen Tools zur Inhaltserstellung, Web, Präsentation und visuellen Kommunikation; Erfahrung in der Erstellung oder Koordination von Video-/Multimedia-Inhalten wäre von Vorteil.
• Proaktiv, kollaborativ und lernbereit in einem dynamischen Projektumfeld.

Fähigkeiten:

• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Kenntnisse in Französisch sind von Vorteil.
• Fähigkeit, mit Klarheit, Kreativität und Liebe zum Detail zu kommunizieren.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aktivitäten und Fristen zu verwalten.
• Kollaborative und selbstbewusste Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen und Fachbereichen.
• Englisch in Wort und Schrift, mit der Bereitschaft, Französisch zu lernen.

Zulassungskriterien:

• Sie sind Staatsangehöriger eines CERN-Mitglieds- oder Assoziierte-Mitgliedstaates (https://home.cern/about/member-states).
• Sie verfügen über einen beruflichen Hintergrund in Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Bereich und haben entweder:
• einen Master-Abschluss mit 2 bis 6 Jahren Berufserfahrung nach dem Abschluss;
• oder einen PhD mit nicht mehr als 3 Jahren Berufserfahrung nach dem Abschluss.
• Sie hatten zuvor noch nie einen CERN Fellow- oder Graduate-Vertrag.

Stichtag für die Bewerbung: 15.11.2026 um 23:59 CET.

Vertragsdauer: 24 Monate, mit einer möglichen Verlängerung auf maximal 36 Monate.

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Arbeitsflexibilität: Hybrid

Geplanter Starttermin: 01-January-2027

Job-Referenz: HR-PXE-2026-164-GRAP

Arbeitsfeld: Communication & Stakeholder Engagement

Benchmark-Job: 5B0170 - Communications/Public Relations/External Relations Support Officer

Globale Vorteile

• Ein monatliches Netto-Stipendium von entweder 6372 oder 7004 Schweizer Franken pro Monat, abhängig von Ihrem Abschluss.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen jährliche Schließung.
• Abdeckung durch das umfassende Krankenversicherungssystem des CERN (für Sie selbst, Ihren Ehepartner und Ihre Kinder) und Mitgliedschaft in der CERN-Pensionskasse.
• Familien-, Kinder- und Kleinkindmonatszuschläge abhängig von Ihren individuellen Umständen.
• Ein Umzugspaket (Umzugszuschuss und Reisekosten) abhängig von Ihren individuellen Umständen.
• Möglichkeit zur Verlängerung Ihres Vertrags auf bis zu 36 Monate.
• On-the-Job- und formale Ausbildung einschließlich Sprachkursen.

Überblick über das CERN - Entdecken Sie eine Welt, in der das Unmögliche möglich gemacht wird!

Am CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, verschieben wir die Grenzen von Wissenschaft und Technologie. Unsere bahnbrechende Arbeit bringt nicht nur Physiker zusammen, sondern auch eine vielfältige Gruppe von Fachleuten aus den Bereichen Technik, Wissenschaft und Verwaltung. Gemeinsam fördern wir ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen.

Jeden Tag stehen wir vor spannenden neuen Herausforderungen und Chancen, zu Spitzenforschung beizutragen, die unser Verständnis des Universums prägt. Wir meistern diese Herausforderungen durch die vielfältigen Perspektiven innerhalb unserer Teams, was sicherstellt, dass jeder Beitrag geschätzt wird und unser gemeinsames Gefühl von Inklusion und Bestimmung vorantreibt. Vielfalt ist ein Kernwert des CERN seit seiner Gründung und bleibt zentral für unsere Mission und unseren anhaltenden Erfolg.

Wenn Sie bereit sind, Teil einer dynamischen, inklusiven Gemeinschaft zu sein, die die Grenzen des Wissens verschiebt, dann ist das CERN der Ort, an dem Ihre Neugier und Ihre Fähigkeiten gedeihen können. Werden Sie Teil unserer Mission, das zu enthüllen, was im Herzen des U