ICLS - spezialisierte/r klinische/r Pflegefachperson (m/w/d) - 60-80% - Fondation Soins Lausanne

Unsere Medizinalsozialen Zentren (CMS) bieten der Bevölkerung von Lausanne pluridisziplinäre Dienstleistungen von hoher Qualität an, und ihre Einsätze basieren auf Werten der Menschlichkeit und Gerechtigkeit.

Indem Sie der Fondation Soins Lausanne beitreten, engagieren Sie sich konkret für die Gesundheit und das Wohlbefinden im Kanton Waadt, innerhalb von Expertenteams, die motiviert und enthusiastisch sind, in einer vielseitigen Tätigkeit, die reich an menschlichem Kontakt ist.

Im Feld intervenieren Sie am Lebens- oder Tätigkeitsort der Begünstigten. Sie definieren mit den Klienten die am besten an ihre Situation angepassten Lösungen und entwickeln so ein feines Verständnis und eine bevorzugte Vertrauensbeziehung zu ihnen. Als Teil eines geschlossenen und unterstützenden Teams ermöglicht die Ausübung dieser Berufe eine grosse Autonomie, erfordert jedoch eine grosse Verantwortung und Flexibilität vonseiten unserer Mitarbeitenden.

Unser Leistungsdienst hat die Mission, die Umsetzung der Hilfe- und Pflegedienstleistungen zu Hause zu garantieren, um jedem Klienten eine koordinierte und integrierte Begleitung zu gewährleisten, um sein Leben zu Hause gemäss seinem Projekt zu respektieren. Innerhalb dieser Struktur suchen wir per 1. Januar 2027 eine/n:

ICLS - spezialisierte/r klinische/r Pflegefachperson (m/w/d)

Beschäftigungsgrad 80%

Unbefristeter Vertrag

Ihre Mission

Sie nehmen eine Rolle als klinische/r Experte/expertin gegenüber den Klient·innen und deren Angehörigen ein, im Dienste des Lebensprojekts zu Hause. Ihre Praxis stützt sich auf evidenzbasierte Daten.

Klinische Praxis und Experten-Reasoning

• Bewertung und Management komplexer Situationen durch klinisches Experten-Reasoning
• Anpassung der Pflege an die Bedürfnisse, Werte und den Kontext der Person, in einer populationsbezogenen Vision.
• Beitrag zur Gesundheitsförderung und Prävention.

Unterstützung der Teams

• Begleitung der Teams in komplexen Situationen (Beratung, Guidance, Coaching, Supervision)
• Verbreitung von Best Practices und Stärkung der Kompetenzen der Pflegefachkräfte
• Supervision der klinischen Dokumentation und Integration neuer Mitarbeitender

Innovation und Veränderung

• Leitung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Innovation
• Anleitung der Implementierung neuer Praktiken und Förderung der Akzeptanz in den Teams

Zusammenarbeit und Koordination

• Förderung einer koordinierten Teamarbeit, intra- und interprofessionell
• Stärkung der Zusammenarbeit mit den Netzwerkpartnern
• Festigung der Partnerschaft mit dem/der Klient·in und dessen/deren Angehörigen

Evidenzbasierte Daten und Qualität

• Gewährleistung von Interventionen, die auf aktualisierten, auf das Zuhause angepassten Daten basieren
• Teilnahme an Protokollen, der Analyse von unerwünschten Ereignissen und dem Monitoring von Indikatoren
• Beitrag zur Entwicklung der Pflegewissenschaften in der häuslichen Pflege

Ethik

• Förderung der ethischen Reflexion in klinischen und institutionellen Praktiken

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• Bachelor in Pflege (oder ein als gleichwertig erachteter Titel)
• Master in Pflegewissenschaften obligatorisch
• Bestätigte Erfahrung im medizinisch-sozialen Bereich, der Gemeinschaftsgesundheit und der klinischen Praxis
• Exzellente Fähigkeiten in der klinischen Beurteilung und im Management komplexer Situationen
• Nachgewiesene Eignung zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Partnern und Netzwerken
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und die Fähigkeit, autonom zu organisieren und Prioritäten zu setzen
• Fähigkeit, ein Klima des Vertrauens und des Austauschs innerhalb eines Teams zu schaffen
• Bestätigte Kompetenz im Projektmanagement

Wir bieten

• Einen anregenden und herzlichen Arbeitsrahmen, in dem die Autonomie der Pflegekraft hervorgehoben wird
• Ein Arbeitsumfeld, das den menschlichen Kontakt und den Austausch bevorzugt
• Eine spannende Arbeit in einem angenehmen Rahmen für das Wohlbefinden der Klienten
• Faire Arbeits- und Entlohnungsbedingungen
• Vorsorgebedingungen, die über die gesetzlich vorgeschriebenen Mindestleistungen hinausgehen

Vorteile, uns beizutreten

• Integrationsplan nach Beruf, reiche und vielfältige Weiterbildungsangebote, Entwicklungsmöglichkeiten
• Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay Zertifizierung)
• Entlohnung gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) des halböffentlichen Gesundheitssektors im Waadtland
• Angebote vor j4id10434151jm j4it1041jm j4iy26jm